În ciuda faptului că Suedia rămâne în fruntea celor mai dezvoltate țări din Europa, putem afirma că se află în căutare de muncitori străini. Mai ales când vorbim de industria transporturilor. Ești în căutare unui loc de munca ca și șofer C+E în Suedia? Citește tot ce trebuie să știi legat de acest lucru, în articolul de mai jos.
Ce să verifici înainte de a pleca?
De fiecare data de câte ori intenționezi să pleci, la muncă sau doar vizitezi o altă țară verifică informațiile de pe site-ul mae.ro. Aici vei găsi informații legate de ce acte îți trebuie în țara în care te-ai hotărât să pleci, precum și informații referitoare la pandemia de covid.
Totodată, verifică ambasada din țara de destinație, pentru că și acolo vei găsi informații utile, legate de documente, de monedă, etc.
Intrarea în Suedia, în timpul pandemiei
Intrarea în Suedia nu este supusă unor restricții suplimentare . Este suficient să aveți o carte de identitate sau un pașaport valabil și unul dintre următoarele documente:
- rezultat negativ la testul COVID-19 (realizat cu max 72 de ore înainte de călătorie); poate fi fie un test antigen, un test PCR sau un test LAMP
- pașaport covid
- certificat de infectare cu COVID-19 (în ultimele 6 luni)
În plus, merită să vă asigurați că documentele sunt în stare bună . Polițistul de frontieră suedez acordă o atenție deosebită acestui lucru și poate să nu permită intrarea în țară dacă, în opinia lor, este imposibil să identifice persoana cu probele prezentate.
Carantina după sosirea în țară nu se aplică. Toate informațiile referitoare la intrarea/ședere în Suedia trebuie verificate direct pe site-ul https://www.regeringen.se/ .
Munca și șederea în Suedia – primele formalități
Mulți dintre cei care plănuiesc să călătorească în Suedia pentru prima dată au încă îndoieli cu privire la faptul că Suedia se află în UE . Răspunsul scurt este – Da.
Prin urmare, angajarea în Suedia, ca și în alte țări din UE, nu necesită documente suplimentare. Doar atunci când șederea depășește 3 luni, trebuie să obții un Număr personal.
Important! Cetățenii UE care lucrează sau studiază în Suedia sunt complet scutiți de obligația de a deține un permis de ședere. Este suficient să obțineți numărul personal menționat mai sus , care va fi o dovadă a șederii legale în Suedia.
După 5 ani de rezidență neîntreruptă în țară, persoana este automat considerată rezidentă în Suedia. După această perioadă, poți solicita cetățenia suedeză.
Ce altceva merită să îți amintești legat de munca în Suedia?
- posibil să nu existe nicio versiune pe hârtie a contractului (cel mai adesea se încheie oral)
- contractele alternative sunt așa-numitele condiții de muncă, pe care le obțineți în scris în termen de 30 de zile de la angajare
- fără ore suplimentare
- nu există o cultură a concedierii (degradarea din funcție este cea mai frecventă)
Cum este jobul de șofer în Suedia? – informatii de baza
De la început, merită subliniat că, indiferent de țara de angajare, șoferul trebuie să aibă în primul rând autorizația corespunzătoare pentru a conduce un camion (în cazul nostru):
- permis de conducere categoria B
- drepturi suplimentare pentru categoria C sau D.
- permis de conducere categoria CE sau DE (remorci/semiremorci)
Fiind angajată numai în România, o persoană trebuie să aibă:
- certificat de calificare profesională pentru șoferi
- examen medical și adeverință de la un psiholog
Cu toate acestea, în cazul conexiunilor internaționale (adică lucrând ca șofer C + E în Suedia), trebuie să avem grijă în plus de următoarele:
- carte verde
- licențe pentru transport rutier internațional
- Carnetele TIR și ATA (document de tranzit vamal internațional)
- CMR (aviz de trăsură internațională)
Important! Datorită faptului că Suedia este membră a UE, un angajat din România nu este obligat să preschimbe documentele (de exemplu, permise de conducere sau certificate / permise suplimentare) cu cele suedeze.
Calificări necesare
Dacă vrei să lucrezi în Suedia, trebuie să cunoști limba engleză (sau suedeză) – este o condiție necesară. Angajatorul suedez acordă o atenție deosebită acestui lucru, indiferent de poziție sau industrie.
O mare parte din responsabilitățile șoferului C+E includ comunicarea cu furnizorii/clienții și capacitatea de a citi documentația. Este mult mai dificil să aplici pentru un loc de muncă în Suedia fără să cunoști engleza .
În plus, angajatorul acordă o atenție deosebită:
- experiență
- aptitudini
- studii finalizate (certificate)
- fără accidente (antecedente de conducere în siguranță)
Câștiguri în Suedia – Cât câștigă un șofer în Suedia?
Salariul minim în Suedia este în medie de aproximativ 11.000 – 18.000 SEK brut/lună (aprox. 5.200 – 8.600 RON). Tariful orar variază între aproximativ 120-150 SEK / brut (aproximativ 58 – 72 RON). În medie, putem conta pe un salariu de aproximativ 32 de mii. SEK (aproximativ 15.300 RON).
Important! Nu există un salariu minim în Suedia și este la latitudinea sindicatelor să decidă.
Mai jos poți vedea câștigurile brute medii pentru șoferii C + E din Suedia:
| Câștigurile lunare | Tarif orar |
| 27.000 – 33.000 SEK (12.900 – 15.800 RON) | 150 – 230 SEK (72 – 110 RON) |
Ce determină salariul unui șofer C+E în Suedia?
În primul rând, depinde de competențele menționate mai sus (adică experiență, aptitudini sau calificări). În plus, dacă există cunoștințe de limba engleză (suedeză). Mai trebuie ținut cont de:
- locul de angajare
- lungimea traseului (numai la nivel local sau în UE)
- transport de materiale periculoase (atunci șoferul are dreptul la o indemnizație pentru aceasta)
- condus sigur și ecologic
- lucrează noaptea sau în weekend
Unde să cauți locuri de muncă pentru șoferi?
Cel mai bine este să începi să căutați un loc de muncă de când ești în România, de exemplu, să verifici ofertele pe europa.jobs sau pe portalurile locale:
- https://www.thelocal.se/jobs/
- https://sweden.se/
- https://www.jobsinstockholm.com/
- https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/
De ce merită să mergi la muncă în Suedia?
- Suedia nu este o țară populară printre compatrioții noștri, ceea ce înseamnă mai puțină concurență pe piața muncii
- Cererea de muncitori străini
- Suedia a fost recunoscută de mai multe ori drept cea mai fericită țară din lume
- Tratament egal la toate nivelurile vieții sociale (de exemplu, în Suedia nu există o împărțire între bogați și săraci, iar dacă cineva încearcă să-și arate propria avere, este automat exclus din societate)
- Nu există o cultură a concedierii. Sindicatele din Suedia luptă pentru fiecare muncitor. Un angajator suedez preferă să retrogradeze angajatul/transferul într-un alt departament decât să decidă să-l concedieze.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.
Descarcă și aplicația de mobil gratuită europa.jobs. Mai multe detalii aici.
