• Ghiduri de muncă în străinătate

    Salariul minim în Marea Britanie, în 2023!

    Majoritatea țărilor europene au un salariu minim stabilit legal pentru angajați. În unele țări, precum Germania, tarifele variază în funcție de industrie. În Scandinavia, în schimb, nu există un tarif minim stabilit în avans. Așa-numita limită de vârstă din Țările de Jos este destul de controversată. Puțini știu însă că salariul minim în Marea Britanie variază și în funcție de vârsta angajatului. Așadar, verifică cât este salariul minim în Marea Britanie, în 2023.

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Documente necesare pentru a lucra în Germania

    Procesul de plecare la muncă în străinătate începe de obicei – sau cel puțin ar trebui – cu pregătirea documentelor necesare. Desigur, pe cât posibil – nu vom putea pregăti toate documentele înainte de a părăsi România. Cu toate acestea, pregătirea și verificarea corespunzătoare a formalităților pe care trebuie să le îndeplinim în țara de destinație ne va garanta funcționarea eficientă și va evita stresul. Datorită faptului că Germania rămâne destinația de top pentru utilizatorii portalului europa.jobs, v-am pregătit un scurt ghid cu privire la documente necesare pentru călătoria și munca în Germania. Cel mai important document pe care trebuie…

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Zile libere și sărbători legale, în Islanda, în 2023!

    Conform celor mai recente statistici, imigranții din Islanda reprezintă 16,8% din populație. Câștigurile mari și condițiile bune de muncă îi încurajează pe străini să plece, motiv pentru care acest număr crește în fiecare an. Mai mult, cel mai mare grup de imigranți de pe insulă sunt polonezi – aproximativ 7% din populație! Dacă locuiești și lucrezi în Islanda, asigură-te că verifici ce zile libere și sărbători legale sunt în Islanda, în 2023.

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Zile libere și sărbători în Marea Britanie, în 2023

    Indiferent dacă locuiești în Marea Britanie sau ești doar în vizită, este important să notezi ce zile libere și sărbători sunt în Marea Britanie, în 2023. Asta pentru că multe întreprinderi și instituții publice de obicei se închid sau au servicii reduse în aceste zile. În articolul de astăzi, am întocmit o listă cu toate sărbătorile legale din Marea Britanie despre care trebuie să ști în 2023, precum și alte date importante de marcat în calendarul tău.

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Zile libere și sărbători în Irlanda, în 2023

    Irlanda, este o țară care se regăsește pe lista celor care vor să emigreze. În Irlanda este oarecum mai ușor să găsești un loc de muncă, deoarece țara este deschisă lucrătorilor străini. Dacă deja lucrezi și stai acolo e posibil să le ști. Dacă nu, verifică în cadrul acest articol ce zile libere și sărbători sunt în Irlanda, în 2023. În acest mod îți este mult mai ușor să planifici vacanțele sau următoarele veniri în România! Mersul la muncă în străinătate este asociat cu mult stres și, uneori, cu un șoc cultural pentru noul venit. Pentru a ușura aclimatizarea la un loc nou, îți recomandăm…

  • Articole generale

    Cine plătește concediul de paternitate – statul sau angajatorul?

    Concediul de paternitate în 2023 a suferit câteva modificări la început de an. S-a schimbat doar durata acestuia, adică de la 5 la 10 zile lucrătoare. Pentru a-l obține, trebuie să depuneți cererea corespunzătoare cu documentele incluse. Există prestație de maternitate 100% pentru concediul de paternitate? Cine plătește concediul de paternitate- statul sau angajatorul? Aflați mai multe informații legat de concediul de paternitate în România. Cine și când are dreptul la concediul de paternitate? Posibilitatea obținerii concediului de paternitate se dobândește în momentul nașterii copilului sau atunci când hotărârea instanței de acordare a încredințării copilului devine definitivă. Prin urmare, tații biologici și adoptivi au dreptul de…

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Cum refuzi o ofertă de angajare? Sfaturi

    Cum să nu accepți o ofertă de angajare? Când primești o ofertă de muncă și realizezi că salariul de bază este mult mai mic decât te-ai așteptat, poate fi o mare dezamăgire. Primul pas este să te asiguri că ești 100% sigur de decizia de a refuza o ofertă de angajare înainte de a lua alte măsuri.  Dacă oferta de angajare primită are un salariu mic (care nu te atrage sub nici un fel), ia totuși în considerare pachetul de beneficii (dacă are). Fă acest lucru doar atunci când ești pe deplin convins că nici aceste lucruri nu te conving să nu…