• păstra actualii angajați
    Articole generale

    Strategii eficiente de a păstra actualii angajați

    2021-10-06 - By 

    Păstrarea actualilor angajați este importantă pentru toate organizațiile, indiferent dacă sunt companii mici sau de mari dimensiuni. În contextul actual, sarcina de a găsi și păstra cei mai buni oameni este din ce în ce mai dificilă. Îngrijorarea apare și datorită impactului pandemiei de COVID -19. Totodată, se iau în calcul lipsa calificărilor, fluxul redus de candidați și transformarea semnificativă a afacerii pentru a satisface așteptările clienților și ale consumatorilor. Care sunt acele strategii eficiente de a păstra actualii angajați? Mai multe, în următorul articol.

  • Cehia perspective de muncă
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Cehia – perspective de viață și de muncă pentru români

    2021-09-30 - By 

    Cehia a devenit în ultimii ani o țară atrăgătoare pentru mulți emigranți. Emigranții care trăiesc deja acolo, în special în capitala sa animată Praga, sunt un grup în continuă expansiune. Locuirea în Republica Cehă oferă multe avantaje, de la asistență medicală accesibilă până la oportunități de carieră atrăgătoare. În multe studii recente privind satisfacția celor care au emigrat acolo, Republica Cehă se situează cu mult înaintea destinațiilor mai bine cunoscute. Sună tentant? În acest articol, vrem să îți oferim tot ce trebuie să ști despre viața și munca în Cehia. Care sunt în Cehia perspectivele de viață și de muncă pentru români? Citește…

  • Articole generale

    Interviul perfect: cum pot angajatorii să se perfecționeze

    2021-09-29 - By 

    Interviul este prima experiența pe care candidatul o are în cadrul companiei la care ar urma să se angajeze. Pentru angajator, este șansa de a își cunoaște potențialul de angajare, dar și pe candidat. Mulți dintre candidați afirmă că o experiență negativă la interviu i-ar face să nu dorească să accepte jobul, ceea ce înseamnă că experiența candidatului ar trebui să fie punctul central al procesului de interviu. Dacă nu se folosesc întrebările corecte sau nu se utilizează tehnicile de interviuri adecvate, nu se pot lua deciziile bune. Cum arată interviul perfect – cum pot angajatorii să se perfecționeze? Mai multe…

  • ce sa vezi in Islanda
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Ce merită să vezi în Islanda? – Ghid

    2021-09-28 - By 

    După 2017, Islanda a cunoscut un adevărat boom legat de turism. Trebuie menționat că un mare aport legat de acest avânt turistic s-a datorat faptului că zborurile către această destinație s-au ieftinit. Islanda are o populație cu puțin peste 300 de mii de oameni și ocupă locul 9 în topul celor mai dezvoltate țări din lume. Numărul românilor stabiliți aici  nu depășește mai mult 1.900 din toți emigranții care trăiesc în Islanda, deși această țară nu este membră a UE. Cei mai mulți au domiciliul și își desfășoară activitatea în capitala Reykjavik și în Akureyri, al doilea cel mai mare oraș…

  • emigrarea în Norvegia
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Emigrarea în Norvegia – tot ce trebuie să știi

    2021-09-23 - By 

    Norvegia nu este un stat membru al Uniunii Europene. El aparține Spațiului Economic European. Emigrarea în Norvegia sa dovedit a fi o alegere bună pentru unii dintre conaționalii noștri. Așa că am decis să îți prezentăm pe scurt cele mai importante informații despre munca și emigrarea în Norvegia. Această țară se dovedește a fii un „adevărat paradis” pentru compatrioții noștri. Ei nu sunt descurajați de politica anti-imigrație și de costul vieții relativ ridicat pentru care Norvegia este renumită.

  • candidat potrivit
    Articole generale

    5 semne că ai găsit candidatul potrivit

    2021-09-22 - By 

    Când vine vorba de intervievare, recrutorii și managerii de angajare caută semne care să indice dacă un candidat este potrivit pentru locul de muncă liber. Pe lângă cerințele locului de muncă, un CV bine făcut, un aspect profesional și o atitudine optimistă, sunt mai multe alte semne care indică faptul că potențialul candidat este cel potrivit. Ti-am pregătit o listă cu 5 semne că ai găsit candidatul potrivit!

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    12 avantaje de a muncii și a locui în Germania

    2021-09-21 - By 

    Care sunt cele 12 avantaje de a muncii și a locui în Germania? Se știe de multă vreme că tot mai mulți români decid să lucreze în străinătate. Dezvoltarea economică ridicată a acestei țări, precum și deschiderea și toleranța față de emigranți este o perspectivă tentantă pentru conaționalii noștri care au decis să plece în străinătate pentru a muncii acolo. Mulți oameni aleg munca sezonieră, dar condițiile bune de viață îi încurajează să se mute permanent. Verifică care sunt avantajele luării unei astfel de decizii și de ce ofertele de locuri de muncă din Germania continuă să atragă români.  De la Oficiului Federal…

  • stereotipuri olandeze
    Ghiduri de muncă în străinătate

    5 stereotipuri olandeze pe care nu le știai

    2021-09-16 - By 

    Așa cum știm, în fiecare cultură există tot felul de stereotipuri care plutesc în jurul oamenilor și locurilor din țara respectivă.  Este posibil ca unii dintre voi să fii auzit de majoritatea acestor stereotipuri olandeze, dar este întotdeauna distractiv să le parcurgi și poate să fie dezbătute. În articolul de astăzi ne-am gândit că ar fi interesant să afli care sunt cele 5 stereotipuri olandeze pe care credem noi, nu le știai încă. Ce îți vine în minte când te gândești la olandezi și nu numai? Exact. Stereotipurile tipice lor. Acestea ne oferă o viziune – una mai mult sau mai puțin precisă…

  • feedback candidaților respinși
    Articole generale

    Ghid pentru a oferii feedback candidaților respinși

    2021-09-15 - By 

    Să oferi feedback candidaților respinși poate fi o sarcină dificilă. Nimeni nu vrea să primească un răspuns de genul „ne pare rău dar nu ai fost selectat pentru a fii angajat”. Unii manageri care angajează decât să se confrunte cu o situație ușor incomodă, preferă să nu se ocupe de această responsabilitate. În cele ce urmează am alcătuit un ghid pentru a oferii feedback candidaților respinși.