Se pot evalua abilitățile soft ale unui candidat, în timpul interviului virtual? Pentru a crea o dinamică pozitivă a echipei și un mediu de lucru productiv, ar trebui să ținem cont de câteva lucruri. Misiunea, valorile și practicile unei companii ar trebui să rezoneze cu traseul în carieră și valorile personale ale candidatului. Potrivirea culturală este greu de măsurat la un nou recrut, deoarece depășește criteriile măsurabile ale capacităților tehnice. Recrutorii se bazează foarte mult pe interviurile față în față! Aceste interviuri pot face evaluarea trăsăturilor de atitudine și abilitățile soft ale unui candidat mult mai ușoară. În prezent, tot…
-
-
Anul care tocmai se încheie a fost, la fel ca și 2020, plin de provocări atât pentru angajatori, cât și pentru angajații din întreaga lume. Pandemia de coronavirus ne-a schimbat radical felul în care muncim și trăim. Pe piața muncii, criza sanitară a reprezentat o adevărată provocare pentru toți. În cei doi ani de când durează această pandemie, doar companiile care au știut să se adapteze schimbărilor au putut supraviețui pe piață. Care sunt tendințele de pe piața muncii, la final de 2021? Aflăm mai multe, din articolul următor. Munca remote sau de acasă – una dintre tendințele care rămân…
-
Este foarte important ca atunci când cauți să angajezi pentru locul de muncă vacant, vrei pe cineva care să se potrivească perfect pentru job. Candidatul ar trebui să aibă abilitățile și experiența necesare locului de muncă liber. În același timp acesta ar trebui să fie potrivit pentru cultura ta organizațională. Una dintre modalitățile care te va asigura că acel candidat este potrivit, este legată de testele de angajare. Cum să angajezi candidatul perfect? I-a în considerare să folosești teste de angajare.
-
Când vine vorba de intervievare, recrutorii și managerii de angajare caută semne care să indice dacă un candidat este potrivit pentru locul de muncă liber. Pe lângă cerințele locului de muncă, un CV bine făcut, un aspect profesional și o atitudine optimistă, sunt mai multe alte semne care indică faptul că potențialul candidat este cel potrivit. Ti-am pregătit o listă cu 5 semne că ai găsit candidatul potrivit!
-
Recrutarea de personal este poate una dintre cele mai mari provocări pentru întreprinderile mici. Găsirea candidatului potrivit nu este ușoară și este nevoie de o strategie bună de recrutare pentru a găsi și angaja candidați de calitate. Care sunt ponturile de recrutare personal, pentru firme mici? Aflați din articolul următor.