• Ghiduri de muncă în străinătate

    Relocarea pentru un job în UE – avantaje și dezavantaje

    Este relocarea pentru un job avantajoasă? Unii ar spune da, iar alții nu. Un loc de muncă în străinătate reprezintă o oportunitate uriașă pentru orice candidat, dar mutatul jobului și al vieții personale implică niște schimbări care trebuie pregătite cu grijă. Apelează la o agenție de recrutare O agentie de recrutare prezintă avantajul oferirii unor servicii de calitate care te ajută să ajungi acolo unde iți dorești prin metode legale și într-un timp scurt. Principalele bariere de care se lovesc candidații care își caută singuri un loc de muncă sunt:  necunoașterea sau interpretarea greșită a legislației muncii din țara unde…

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    De ce să cauți un job nou în decembrie 2020 pentru 2021?

    Cauți un job nou pentru 2021? Decembrie este o lună numai bună pentru o carieră nouă. Iată câteva motive pentru care ar trebui să cauți un job în decembrie. Locuri vacante neașteptate O dată cu apropierea noului an, unele companii pot scoate posturi noi pentru care caută personal, și care nu au fost disponibile pe timpul anului din cauza bugetului alocat pentru încă un salariu. Poți profita de acest aspect și poți căuta job-ul dorit. Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru…

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Ai nevoie de un test Covid pentru un job în străinătate?

    O plecare în străinătate(vacanță sau la muncă) în timpul unei pandemii? Da, desigur! Perioada pandemiei de coronavirus poate fi numită cu siguranță începutul unei noi realități Un test covid pentru un job nou în 2021 dacă ai în plan să lucrezi în afara României va fi cu siguranță de ajutor sau posibil chiar obligatoriu. Așadar, ai nevoie de un test Covid pentru un job în străinătate?

  • Articole generale

    Tipuri de contracte de muncă – pe care îl alegem?

    Angajatorii folosesc mai multe tipuri de contracte de muncă. Orice angajator are obligația de a încheia un contract de muncă cu angajatul, pentru ca acest parteneriat să fie legal. Există mai multe tipuri de contracte individuale de muncă, clasificate după durata pentru care au fost încheiate, după felul muncii și după norma de lucru. Contractul încheiat pe durată nedeterminată Acesta este cel mai des întâlnit, el reprezintă regula generală conform art. 12 din Codul Muncii. El poate fi un contract cu normă întreagă sau cu normă parțială. Acest tip de contract oferă stabilitate atât salariatului cât si angajatorului. Contractul încheiat…

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Interviuri video pentru agenții de recrutare personal

    Multe agenții de recrutare personal au fost nevoite să se adapteze la situația generată de pandemie. Noua abordare este mult mai eficientă, atât din punctul de vedere al costurilor cât și al numărului de candidați care susțin interviul. Nu puțini sunt cei care se bucură de acest aspect, întrucât nu mai trebuie să se deplaseze pentru a susține interviul, câteodată și în alt oraș.  Agenții de recrutare vs. agențiile de headhunting Când vine vorba de agenții de recrutare personal vs. agenții de headhunting, metodele de recrutare sunt diferite și trebuie să știm care sunt diferențele dintre ele, pentru a putea…