• munca sezonieră Olanda
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Munca sezonieră în Olanda – la ce trebuie să fim atenți?

    2022-04-18 - By 

    Sezonul destinat muncii sezoniere se apropie și Olanda pare să fie una dintre cele mai populare destinații în rândul lucrătorilor temporari. Lucrul în sere, cu lalele sau în horticultură – aceasta este doar o mică parte din ofertele de muncă din Olanda. Munca sezonieră în Olanda – la ce trebuie să fim atenți? Detalii in articol. Datorită ridicării restricțiilor covid în țările europene individuale și în întreaga lume, intrarea în țara lalelelor este posibilă fără documente sau certificate suplimentare. Îți recomandăm totuși să verifici site-ul mae.ro legat de ultimele noutăți cu privire la condițiile de călătorie în Olanda! 

  • contraoferte
    Articole generale

    Contraofertele – benefice sau nu?

    2022-04-14 - By 

    Contraofertele sunt acele oferte de locuri de muncă făcute unui angajat cu un contract sau cu o poziție care este deja angajat în organizația ta. Acestea sunt de obicei făcute atunci când angajații sunt considerați valoroși, experimentați sau talentați. Aceste contraoferte pot fi riscante și, în cea mai mare parte, nu sunt soluții eficiente pentru problemele legate de reținerea personalului existent. În articolul de mai jos, îți descriem câteva motive pentru care contraofertele nu vor îmbunătăți reținerea angajaților.

  • pensionarea în Irlanda
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Pensionarea în Irlanda – tot ce trebuie să știi

    2022-04-06 - By 

    După ce România a aderat la Uniunea Europeană în 2004, Irlanda a fost una dintre primele țări care și-a deschis granițele legate de forța de muncă din afară. Conaționalii noștri reprezintă una din cea mai mare minoritate națională din această țară. Ce îi încurajează pe români să lucreze în Irlanda și să rămână acolo permanent? Pensionarea în Irlanda – tot ce trebuie să ști.

  • resurse umane
    Articole generale

    Când și cum să angajezi un specialist în resurse umane?

    2022-04-05 - By 

    Atragerea de candidați buni pentru locuri de muncă necesită timp și efort semnificativ. Astfel, din ce în ce mai multe organizații adaugă profesioniști în resurse umane în echipele lor pentru a ajuta la procesul de recrutare. Specialiștii în resurse umane sprijină programele de recrutare, integrare și management al talentelor. În plus, aceștia își pot asuma responsabilitatea pentru implicarea angajaților. Tot ei pot dezvolta programe de formare și creare a echipei și pot îmbunătăți cultura organizațională. Când și cum să angajezi un specialist în resurse umane? Află din articolul de mai jos. Fericirea la locul de muncă – necesitate sau normalitate

  • rambursarea taxelor din Germania
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Rambursarea taxelor din Germania – ce merită reținut?

    2022-04-04 - By 

    Încă un an de muncă asiduă a trecut. Asta înseamnă că este timpul să-ți plătești impozitele. Datorită faptului că marea majoritate a conaționalilor noștri pleacă la muncă doar în Germania (peste 1 milion de români locuiesc în Germania), îți recomandăm să verifici ce înseamnă rambursarea taxelor din Germania.  Intrarea în Germania este posibilă atât cu Certificatul UE Covid, cât și cu un test negativ (efectuat cu max. 48 de ore înainte de sosire).  Conform site-ului mae.ro, începând cu data de 03.03.2022, România nu mai este clasificată drept zonă cu incidență ridicată. Prin urmare nu mai este necesară înregistrarea pe portalul einreiseanmeldung.de dacă vrei să călătorești în Germania.

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Care sunt costurile de trai în 2022, în Franța?

    2022-03-31 - By 

    Paris, Coasta de Azur, Alpi … și bucătărie fantastică! Mai presus de toate, Franța oferă o experiență turistică de neuitat, dar nu numai! Oamenii care decid să rămână mai mult timp pot conta pe câștiguri mari și facilități sociale extinse. Chiar merită un „sejur permanent” în cea mai romantică țară din Europa? Care sunt costurile de trai în Franța? Răspunsurile la aceste întrebări și nu numai, veți afla mai departe în articol!

  • fericirea locul de muncă
    Articole generale

    Fericirea la locul de muncă – necesitate sau normalitate?

    2022-03-29 - By 

    Când sunt întrebați dacă sunt fericiți în munca lor, puțini oameni ar răspunde că sunt fericiți tot timpul. Pandemia de Covid – 19 a făcut ca fericirea la locul de muncă să fie mai importantă ca niciodată. În timpul acesteia granițele dintre serviciu și casă au devenit din ce în ce mai estompate din cauza blocajelor și trecerea la munca la distanță. Este fericirea la locul de muncă – o necesitate sau pur și simplu o emoție care apare în mod natural în timp ce angajații jonglează cu responsabilitățile vieții de zi cu zi? Dacă ar fi să enumerăm câteva…

  • loc de muncă Germania
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Poți găsi un loc de muncă în Germania fără să cunoști limba?

    2022-03-25 - By 

    Peste 1 milion dintre compatrioții noștri lucrează deja permanent în Germania. Interesant este că unii dintre ei nu vorbesc germană. Se pare că lucrul în Germania fără a cunoaște limba este perfect posibil. Tu vrei să lucrezi în Germania, dar nu ști limba. Poți găsi un loc de muncă în Germania chiar dacă nu ști limba? Răspunsul la această întrebare este evident da. Așadar, verificați lista industriilor unde poți găsi de muncă! Intrarea în Germania este posibilă atât cu Certificatul UE Covid, cât și cu un test negativ (efectuat cu max. 48 de ore înainte de sosire).  Conform site-ului mae.ro, începând cu data de 03.03.2022, România…

  • salariu competitiv
    Articole generale

    Costul ridicat al salariilor mici! De ce este importantă plata unui salariu competitiv?

    2022-03-25 - By 

    Afacerea pe care o aveți poate oferii cele mai bune produse sau cele mai excelente servicii. Dar adevărata forță a unei companii constă în oamenii pe care îi are ca și angajați și remunerația pe care aceștia o primesc. Salariile pot fi clasificate ca o cheltuială operațională . Dar ele trebuie privite ca pe o investiție care poate aduce cele mai bune profituri. Nivelurile salariale sunt încă un element crucial, atunci când vine vorba de atragerea și păstrarea celor mai buni oameni. Dacă nu se ia în calcul oferirea unui salariu satisfăcător, atunci compania respectivă poate eșua. De ce costul…