După ce România a aderat la Uniunea Europeană în 2004, Irlanda a fost una dintre primele țări care și-a deschis granițele legate de forța de muncă din afară. Conaționalii noștri reprezintă una din cea mai mare minoritate națională din această țară. Ce îi încurajează pe români să lucreze în Irlanda și să rămână acolo permanent? Pensionarea în Irlanda – tot ce trebuie să ști.
Intrarea în Irlanda
Cetățenii români pot intra cu ușurință în Irlanda dacă au unul dintre următoarele documente la ei:
- pașaport
- pașaport temporar
- carte de identitate
La data acestui articol, restricțiile de intrare în Irlanda legate de pandemia de coronavirus, erau ridicate. Îți recomandăm să verifici informațiile privind orice restricție legată de Covid-19 în mod continuu pe site-ul mae.ro
Pensionarea în Irlanda – ce trebuie să știți?
Există 2 piloni principali în sistemul de pensii irlandez :
- Contributiv la pensie de stat – pilonul I
- Pensie de stat de bază necontributivă – pilonul II
În plus, există și un al treilea pilon care acoperă pensiile voluntare pentru angajați și persoanele care desfășoară activități independente.
Mai jos, explicăm care sunt caracteristicile fiecărui pilon.
| Pensie contributiva – primul pilon | Pensie pentru limită de vârstă necontributivă – pilonul II | Pensii salariate și private – pilonul 3 |
| -valoarea acestuia este influențată de cuantumul și valoarea contribuțiilor plătite -persoanelor care: au împlinit vârsta de pensionare, adică 66 de ani, -plătesc contribuții de cel puțin 10 ani – au început să plătească contribuții înainte de vârsta de 65 de ani. -variază de la 99,20 la 248,30 EUR / săptămână | -așa numita pensie sociale -este o chestiune foarte individuală, depinde, printre altele, dacă ești rezident al Irlandei , -ai dreptul la o pensie cu condiția să fii eligibil -ești rezident în Irlanda -vârsta nu poate fi cumulat cu pensia românească pentru limită de vârstă -se poate ridica la maximum 237 EUR (pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 66-80 de ani ) și 247 EUR (pentru persoane peste 80 de ani ) | – în principal pentru persoanele care desfășoară activități independente – funcționarea sa seamănă cu sistemul de conturi de economii de pensii din România – sunt tratate ca o completare la beneficiul principal |
Vârsta de pensionare în Irlanda
Pentru început, vârsta de pensionare va diferi de la vârstă la vârstă. Începe la vârsta de 66 de ani, dar la fiecare câțiva ani acest prag crește. Se estimează că va crește la 67 în 2027.
| 1 ianuarie 1949 – 31 decembrie 1954 | 1 ianuarie 1955 – 31 decembrie 1960 | 1 ianuarie 1961 și mai târziu |
| 66 de ani | 67 de ani | 68 de ani |
Pensionarea în Irlanda pentru români
Dacă un cetățean român a lucrat mai întâi în România câțiva ani, apoi în Irlanda pentru câțiva ani și apoi s-a întors în România – el sau ea poate solicita o pensie atât pentru munca în România, cât și în Irlanda. Aceasta se numește sistemul de coordonare a sistemelor de pensii, care ne oferă posibilitatea de a însuma pensiile pentru muncă în ambele state membre ale UE.
Ce beneficii fac obiectul coordonării sistemelor de pensii?
- română :
- pensiune
- pensie pentru dizabilitate
- pensia de urmaș
- din cauza incapacității de muncă – a unui accident de muncă
- irlandeză :
- Pensie de stat (de tranziție)
- Pensie de stat (contributivă)
- Alocație de invaliditate și pensie de invaliditate (prestații de invaliditate)
- Indemnizație pentru vătămare (prestații pentru accident)
Sistemul de coordonare a sistemului de pensii – cum funcționează?
După cum s-a menționat anterior, sistemul de coordonare funcționează pe baza însumării anilor de muncă în România și Irlanda. Prin urmare, nu trebuie să lucrezi, de exemplu, timp de 10 ani în Irlanda pentru a fi eligibil pentru o pensie din această țară. Perioada de asigurare se calculează în același mod . Este suficient să demonstrăm că au fost făcute contribuții și într-un alt stat membru UE.
Cum pot solicita o pensie în Irlanda?
Mai presus de toate, trebuie să ne amintim să depunem cererea la momentul potrivit. Trebuie să solicitați o pensie în Irlanda cu 6 luni înainte de a împlini vârsta de pensionare (66 ani).
Nu uitați să solicitați pensia în țara în care stați (la momentul depunerii cererii). Dacă o persoană se află în prezent în România și este dispusă să depună o cerere, ar trebui să meargă la Casa Națională de Pensii de care aparții.
Ce documente trebuie pregătite?
În primul rând, avem nevoie de documente care să confirme:
- perioadele de muncă
- a plătit contribuții în timp ce emigrați în Irlanda.
Trebuie să completați două formulare pe care le vom primi de la angajatorul dvs. irlandez:
- P45 (informații despre câștiguri și impozite)
- P60 (rezumatul veniturilor și impozitelor)
Important! Din 2018, formularele P45 și P60 sunt eliberate de către angajator doar în versiune electronică. Mai mult, merită să verifici acuratețea informațiilor conținute în aceste documente! Biroul fiscal irlandez vă va ajuta în acest sens .
După depunerea cererii, rămâne de așteptat decizia cu informații despre perioadele de muncă și contribuțiile plătite în Irlanda, precum și o copie a deciziei țării respective de a acorda o pensie. Dacă decizia nu ne permite să primim indemnizații de pensie, puteți face recurs împotriva ei! Data contestației poate fi găsită în același document.
Găsește un loc de muncă prin europa.jobs
Ești în căutarea unui loc de muncă? Folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate.
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont!
