Belgia este încă una dintre cele mai populare destinații de muncă în rândul conaționalilor noștri. Pe de altă parte, să nu uităm că Belgia a aprobat deja săptămâna de lucru de 4 zile. În legătură cu cele de mai sus și nu numai, merită să știi totul și despre pensionarea în Belgia. Am făcut pentru tine un ghid informativ legat de acest lucru.
Angajarea în Belgia – la ce ar trebui să fii atent?
Regulile pentru locuirea și munca în Belgia sunt următoarele:
- pentru angajare pe o perioada de pana la 3 luni nu exista obligația de a informa instituțiile statului legat de acest fapt
- în cazul în care șederea și munca în Belgia depășește o perioadă de 3 luni, trebuie informat biroul municipal/orașului pentru a depune o cerere de ședere temporară
- se eliberează un card de ședere temporară pentru maximum 5 ani – doar atunci persoana are dreptul de a solicita ședere permanentă
Important! Atunci când decizi să emigrezi complet în Belgia, merită să înveți cel puțin una dintre cele trei limbi oficiale care sunt în vigoare în această țară, adică:
- limba franceză
- olandeză
- limba germană
Cunoașterea limbilor străine accelerează semnificativ perioada de adaptare într-o țară străină. De asemenea, crește și șansa de a găsi un loc de muncă mai bine plătit.
În cazul muncii temporare/sezoniere, această cerință nu se aplică de obicei.
Guvernul din Belgia a aprobat săptămâna de lucru de 4 zile!
Salariile în Belgia, în 2023
Salariul minim în Belgia – 1.955 EUR brut. Drept urmare, Belgia ocupă locul trei în UE cu cel mai mare salariu minim, după Luxemburg (2.387 EUR) și Germania (1.981 EUR).
Salariul minim în țările europene, în 2023!
Salariul mediu lunar în Belgia este estimat la aproximativ 3.900 EUR – 4.600 EUR brut. Este de remarcat faptul că valoarea remunerației va varia în funcție de regiune, vechime și ocupație, deoarece cea mai mare parte a industriei își stabilește propriile rate minime.
| Poziţie | Valoarea remunerației |
| Muncitor general în construcții | 18-20 EUR brut/ora |
| Instalator | 19-22 EUR brut/ora |
| Mecanic mașini | 16- 20 EUR brut/ora |
| Electrician | 21–24 EUR brut/oră |
| Muncitor în producție | 18 -20 EUR brut/ora |
| Sudor 131/135 (mig / mag) | 23–25 EUR brut/oră |
| Tinichigiu auto | 16-19 EUR brut/ora |
| Lucrător recoltare fructe / legume | 12-14 EUR brut/ora |
Pensionarea în Belgia – reguli
Să începem cu elementele de bază, adică vârsta de pensionare. În Belgia, atât bărbații, cât și femeile se pensionează după vârsta de 65 de ani. Pe de altă parte, persoanele care se pensionează în perioada februarie 2025 – ianuarie 2030 va trebui să împlinească vârsta de 66 de ani. După 2030, vârsta de pensionare va fi ridicată la 67 de ani .
Pensionarea în Belgia este posibilă după ce ai muncit cel puțin 45 de ani. Este posibil să depui o cerere după împlinirea a 41 de ani de muncă – atunci problema este luată în considerare individual.
Sistemul de pensii – tipuri
În Belgia există două tipuri principale de sisteme de pensii:
- Sistemul de pensii de stat (sistemul de pensii legale):
Acest sistem este gestionat de guvernul belgian și este finanțat prin contribuțiile salariaților și ale angajatorilor. Pensionarii primesc o pensie de bază, care este calculată pe baza anilor lucrați și a venitului câștigat în timpul perioadei de contribuție. În plus, există și beneficii suplimentare, cum ar fi alocații pentru copii și alte ajutoare sociale.
- Sistemul de pensii complementare:
Acesta este un sistem privat de pensii, care permite salariaților și angajatorilor să plătească contribuții suplimentare pentru a-și asigura o pensie mai mare. Aceste contribuții sunt gestionate de companii de asigurări și de fonduri de pensii și pot fi opționale sau obligatorii, în funcție de acordurile colective din cadrul companiei.
În plus, există și alte scheme de pensii, cum ar fi:
- pensii profesionale (Pensions Professionnelles/Professionele Pensioenen): Acesta este un sistem de pensii complementare care este destinat în mod special lucrătorilor independenți, liber profesioniști sau angajaților cu contracte temporare.
- sistemul de pensii pentru funcționari publici (Pensions de l’Etat/ Pensioenen van de Staat): Acesta este un sistem de pensii de stat destinat funcționarilor publici și angajaților din sectorul public.
- pentru lucrătorii din domeniul cultural (Artistieke Werkloosheid/ Chômage artistique): Acesta este un sistem de ajutor social destinat lucrătorilor din domeniul cultural care își pierd locul de muncă sau care sunt în imposibilitatea de a-și găsi un loc de muncă în acest domeniu.
Salariatul este încadrat automat pentru pilonii de pensie menționați mai sus. Cu toate acestea, este, de asemenea, posibil să soliciți o decontare individuală a prestațiilor. Pentru asta sunt instituțiile private de asigurări.
Interesant! Aveți dreptul la mai multe prestații din diferite sisteme de pensii de stat în același timp.
Service fédéral des Pensions este instituția responsabilă pentru pensiile în Belgia.
Tine minte! După pensionare, mai există posibilitatea de a continua munca. Pe de altă parte, odată cu creșterea veniturilor suplimentare (adică a câștigurilor), cuantumul pensiei tale în Belgia scade proporțional.
Ce determină cuantumul pensiei pentru limită de vârstă în Belgia?
Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă din Belgia depinde în primul rând de tipul de angajare.
- industrie
- poziție ocupată
- tip de contract
- întreprindere
- sectorul muncii (privat sau public)
Cu toate acestea, factorul decisiv va fi cuantumul remunerației pe toată durata vieții profesionale. Mai simplu spus, cu cât câștigi mai mult, cu atât șansele tale de a beneficia de o pensie mai bună crește.
Verifică care ar fi cuantumul probabil al pensiei tale belgiene prin https://www.mypension.be/nl.
Care este pensia minimă în Belgia?
După cum am menționat mai sus, prea mulți factori contribuie la valoarea pensiei dumneavoastră în Belgia. Prin urmare, nu există o valoare standardizată a beneficiului. În medie, putem vorbi de o pensie în valoare de la 2.000 EUR până la chiar 6.000 EUR/lună.
Pensionarea în Belgia pentru români – ce merită să ne amintim?
Legea pensiilor Uniunii Europene prevede astfel – cuantumul pensiei pentru limită de vârstă este alcătuit din toți anii lucrați în UE. Deci indiferent de locul de muncă sau chiar de șederea temporară, pensia se va plăti la locul de reședință permanentă.
Pensionarul are dreptul de a combina anii lucrați în România și Belgia.
În acest scop, trebuie furnizate serviciului belgian de pensii dovezi de angajare în România (de exemplu, certificate de angajare traduse). Cel mai bine este să informezi despre acest fapt cu cel puțin o lună înainte de pensionare în Belgia. Pentru că angajații trebuie să verifice acest fapt contactând instituțiile din România.
Un angajat din România poate conta și pe o pensie belgiană dacă are un număr suficient de ani lucrați numai în acea țară.
Merită să ne amintim că perioada de muncă sezonieră nu se ia în calcul pentru vechimea totală a serviciului în Belgia. În principal din cauza salariilor prea mici și a angajării pe termen scurt. Beneficiile de pensionare sunt plătite numai persoanelor care sunt angajate permanent și au reședința în Belgia.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă în Belgia, vezi ce oferte de muncă găsești și la partenerul nostru, agenția de locuri de muncă MeisterJob! Cu o experiență de peste 7 ani pe piața locurilor de muncă, MeisterJob este o agenție de recrutare formată din specialiști bine pregătiți în plasarea de personal în străinătate. Oferta locurilor de muncă este una din cele mai variate.
MeisterJob este prezent pe portalul de locuri de muncă europa.jobs, unde de asemenea găsești joburi actuale din țări precum Germania, Belgia și Olanda, în diferite domenii de activitate.
Cum pot solicita pensia pentru limită de vârstă?
În primul rând, trebuie să ne amintim că cererea de pensie în Belgia trebuie depusă cu cel puțin 1 lună înainte de împlinirea vârstei de pensionare (cel mai devreme într-un an, pentru că atunci angajații primesc primele scrisori de reamintire din oficiu).
Cererea trebuie să fie însoțită de:
- un certificat de naștere
- date de angajare (de exemplu, certificate de angajare)
- certificat de handicap (dacă există)
- o copie a pașaportului (cartea de identitate)
- numărul contului bancar
- card de asigurare de sănătate
Pensionare în Belgia – link-uri utile
- Service fédéral des Pensions (echivalentul instituției românești de asigurări sociale)
- https://www.mypension.be/nl (poți verifica cuantumul pensiei prin intermediul site-ului web)
- https://www.belgium.be/ (site-ul web al guvernului belgian)
Locuirea în Belgia – avantaje și dezavantaje
Decizia de a emigra în Belgia are multe avantaje, precum salariul mare, dar și dezavantaje, cum ar fi impozitarea ridicată. Decizia finală de a merge în Belgia este totuși de partea fiecărui individ.
| Beneficii | Dezavantaje |
| Salariu mare | Impozitare ridicată |
| Locație | Multilingvism |
| Sistem de sănătate dezvoltat/inovator | Taxă pentru servicii medicale |
| Beneficii sociale | Cost ridicat al vieții |
