Zastanawiasz się w jaki sposób obciążenia zagranicznych odpowiedników PIT i ZUS wpłyną na Twoją pensję w innym kraju Europy? Warto wiedzieć jak obliczyć zarobki i poznać kwotę netto – czyli tą, która finalnie znajdzie się w Twojej kieszeni. Poznaj różnice między brutto a netto. Od teraz będziesz wiedział ile tak naprawdę pieniędzy przyniesiesz do domu. Sprawdź ile procent brutto to netto w różnych krajach Europy!
Jak obliczyć zarobki? Różnice między brutto a netto
Kwota brutto jest to całość wynagrodzenia, która następnie zostaje pomniejszona o podatek dochodowy oraz składki ZUS (lub jego odpowiednik za granicą). To, co pracownik dostaje „na rękę”, nazywamy wynagrodzeniem netto. Wysokość potrąceń na składki zdrowotne i emerytalne są zazwyczaj stałe, jednak podatek może się różnić w zależności od:
- progu podatkowego (im większe zarobki tym większy płaci się podatek)
- sytuacji rodzinnej (rodziny z dziećmi mogą liczyć na wiele ulg podatkowych)
Podatek od wynagrodzenia w różnych krajach Europy – Zarobek brutto a netto
Oto przybliżone procenty Twoich zarobków, które będzie zabierało Państwo:
| Kraj | % odejmowany od zarabianej kwoty dla pierwszego progu podatkowego (najniższe zarobki) | % odejmowany od zarabianej kwoty dla najwyższego progu podatkowego (najbogatsze osoby) |
| Niemcy | 14% | 45% |
| Holandia | 8,9%* | 52% |
| Belgia | 25% | 50% |
| Szwecja | 32% | 57% |
| Francja | 14% | 49% |
| Wielka Brytania | 20% | 45% |
| Irlandia | 20% | 40% |
| Dania | 39% | 52% |
| Norwegia | 27% | 48% |
* Tak niski podatek dotyczy osób na stawkach wiekowych Dowiedz się więcej: Czym jest wiekówka? Stawki minimalne w Holandii
Zarobki większości osób wahają się w okolicach średnich krajowych i tym samym osiągają średnie progi podatkowe. Przeciętnie Państwo zabiera (nie uwzględniając ulg podatkowych innych niż rodzinne):
| Kraj | średni % odejmowany od zarabianej kwoty dla przeciętnie zarabiającego singla | średni % odejmowany od zarabianej kwoty dla przeciętnie zarabiającej rodziny |
| Niemcy | 28% | 26% |
| Holandia | 31% | 31% |
| Belgia | 40% | 27% |
| Szwecja | 23% | 23% |
| Francja | 30% | 22% |
| Wielka Brytania | 20% | 20% |
| Irlandia | 20% | 11% |
| Dania | 35% | 30% |
| Norwegia | 28% | 27% |
Potrzebujesz rachunku w EURO? Załóż konto w mBanku bez wychodzenia z domu >>
Potrącenia na składki społeczne i zdrowotne
Oprócz podatku dochodowego, od wynagrodzenia brutto potrącane są zaliczki na składki społeczne i zdrowotne. W większości krajów potrącenia te są odprowadzane przez pracodawcę. Czasami jednak pracownik sam musi zadbać o swoje ubezpieczenie społeczne. W niektórych państwach, kwoty potrąceń wzrastają wraz z zarobkami.
| Kraj | % potrąceń na składki społeczne i zdrowotne |
| Niemcy | 20,75% |
| Holandia | 27,65% |
| Belgia | 13,70% |
| Szwecja | 7% |
| Francja | 20% lub 23% |
| Wielka Brytania | 0% lub 2% lub 12% |
| Irlandia | 4% |
| Dania | 5% |
| Norwegia | 7,80% |
Różnice między przykładowymi stawkami brutto a netto. 10/12 EUR brutto ile to netto na rękę?
Aby przybliżyć Wam faktyczne kwoty, które będziecie zarabiać, stworzyliśmy orientacyjne zestawienie dla dwóch popularnych stawek: 10 EUR i 12 EUR – dla bardziej doświadczonych pracowników. Końcowe kwoty netto są obliczone na podstawie uśrednionych potrąceń podatkowych nie uwzględniających ulg innych niż rodzinne. Z dodatkowymi ulgami, kwoty brutto mogą okazać się wyższe.
| Kraj | 10 EUR brutto | 12 EUR brutto | ||
| NETTO dla singli | NETTO dla osób z rodziną | NETTO dla singli | NETTO dla osób z rodziną | |
| Niemcy | 7,20 EUR | 7,40 EUR | 8,64 EUR | 8,88 EUR |
| Holandia | 6,90 EUR | 6,90 EUR | 8,28 EUR | 8,28 EUR |
| Belgia | 6 EUR | 7,30 EUR | 7,20 EUR | 8,76 EUR |
| Szwecja | 7,70 EUR | 7,70 EUR | 9,24 EUR | 9,24 EUR |
| Francja | 7 EUR | 7,80 EUR | 8,40 EUR | 9,36 EUR |
| Wielka Brytania | 8 EUR | 8 EUR | 9,60 EUR | 9,60 EUR |
| Irlandia | 8 EUR | 8,90 EUR | 9,60 EUR | 10,68 EUR |
| Dania | 6,50 EUR | 7 EUR | 7,80 EUR | 8,40 EUR |
| Norwegia | 7,20 EUR | 7,30 EUR | 8,64 EUR | 8,76 EUR |
10 Euro brutto ile to netto? Ile to 10 Euro brutto?
Podsumowując – 10 EUR brutto w zależności od przysługujących Ci ulg i potrąceń podatkowych będzie wynosić „na rękę” średnio:
- w Niemczech – ok. 7,30 EUR netto
- w Holandii – ok. 6,90 EUR netto
- w Belgii – ok. 6,65 EUR netto
- w Szwecji – ok. 7,70 EUR netto
- we Francji – ok. 7,40 EUR netto
- w Wielkiej Brytanii – ok. 8 EUR netto
- w Irlandii – ok. 8,45 EUR netto
- w Danii – ok. 6,75 EUR netto
- w Norwegii – ok. 7,25 EUR netto
12 Euro brutto ile to netto? Ile to 12 Euro brutto?
12 EUR brutto w zależności od przysługujących Ci ulg i potrąceń podatkowych będzie wynosić „na rękę” średnio:
- w Niemczech – ok. 8,76 EUR netto
- w Holandii – ok. 8,28 EUR netto
- w Belgii – ok. 7,98 EUR netto
- w Szwecji – ok. 9,24 EUR netto
- we Francji – ok. 8,88 EUR netto
- w Wielkiej Brytanii – ok. 9,60 EUR netto
- w Irlandii – ok. 10,14 EUR netto
- w Danii – ok. 8,10 EUR netto
- w Norwegii – ok. 8,70 EUR netto
Zarobki netto w Niemczech
Najpopularniejszym kierunkiem emigracji od lat pozostają Niemcy. Dlatego, aby ułatwić Wam obliczenia zarobków godzinowych netto „na rękę” w tym kraju, przygotowaliśmy zestawienie najpopularniejszych stawek brutto proponowanych na naszym portalu. Prosimy jednak, aby wziąć pod uwagę margines błędu, który może wynikać ze zmian w przepisach lub niestandardowych potrąceń wynikających z Twojej sytuacji osobistej.
- Stawka minimalna w Niemczech – 8,50 EUR brutto to ok. 6,21 EUR netto
- 9 EUR brutto – ok. 6,57 EUR netto
- 10 EUR brutto – ok. 7,30 EUR netto
- 11 EUR brutto – ok. 8,03 EUR netto
- 12 EUR brutto – ok. 8,76 EUR netto
- 13 EUR brutto – ok. 9,49 EUR netto
- 14 EUR brutto – ok. 10, 22 EUR netto
- 15 EUR brutto – ok. 10,95 EUR netto
- 16 EUR brutto – ok. 11,68 EUR netto
- 17 EUR brutto – ok. 12,41 EUR netto
- 18 EUR brutto – ok. 13,14 EUR netto
- 19 EUR brutto – ok. 13,87 EUR netto
- 20 EUR brutto – ok. 14,60 EUR netto
Jak obliczyć kwotę netto gdy stawka jest inna?
Jeśli Twoja stawka za godzinę jest inna, będziesz musiał dokonać kilku nieskomplikowanych obliczeń, aby poznać swoje przyszłe zarobki. Dowiedz się jaka jest dokładna stawka w Twoim miejscu zatrudnienia (kwota brutto z pewnością nie będzie przed Tobą ukrywana) i odejmij od niej procent potrącany od zarabianej kwoty, pomnożony przez wspomnianą wcześniej stawkę brutto.
Ile procent to netto? Odpowiedni procent znajdziesz w pierwszej tabeli. Jeżeli nadal nie wiesz jak obliczyć zarobki, skorzystaj ze wzoru, który umieściliśmy poniżej:
stawka brutto – (% odejmowany od zarabianej kwoty w danym kraju × stawka brutto) = stawka netto
Np. 15 EUR brutto – (0,31 × 15 EUR brutto) = 10,35 EUR netto
Pamiętaj, że od Twojego wynagrodzenia pracodawcy odciągają też czasem koszty zakwaterowania czy codziennego transportu do pracy. Podpisując umowę upewnij się jaką kwotę otrzymasz na swoje konto!
Wiesz już jak obliczyć zarobki?
Przeglądaj aktualne oferty pracy w Holandii, oferty pracy z Niemiec, oferty pracy w Skandynawii, oferty pracy we Francji
