Płaca minimalna w Europie – jakie stawki obowiązują od 2023 roku? Jak Polska wypada na tle innych europejskich krajów?
Cały świat w dalszym ciągu walczy ze skutkami pandemii oraz trwającą wojną na Ukrainie. Poziom inflacji w Unii Europejskiej jest najwyższy od lat. Jakie są prognozy na 2023 rok? Odpowiedzi znajdziesz w naszym poprzednim artykule – Inflacja w Europie.
Jednak większość krajów doszła do wniosku, że podwyżka płacy minimalnej stanowi integralną część społeczno-gospodarczej polityki i nawet w tak trudnym okresie nie warto jej ignorować. Dla większości społeczeństwa jest to szansa na lepsze zarobki w nowym roku.
Płaca minimalna w Europie – 2023
W najnowszych danych Eurofound podzielono kraje europejskie na 3 grupy pod względem poziomu stawek minimalnych. Do 1 grupy należą kraje, gdzie miesięczne wynagrodzenie waha się na poziomie 399 – 840 EUR (Polska znalazła się w tej grupie). Odpowiednio, 2 grupa to zarobki pomiędzy 887 – 1304 EUR/miesięcznie i 3 grupa – z minimalnym wynagrodzeniem wynoszącym ponad 1700 EUR/miesięcznie.
Jak już można zauważyć, różnica minimalnych stawek jest znacząca, niekiedy wynosi ponad 1000 EUR. Najwyższe minimalne wynagrodzenie w Europie jest prawie 7-krotnie wyższe od najniższego (Bułgaria – 399 EUR, Luksemburg – 2387 EUR).
W tabelach poniżej nie znajdziemy minimalnych wynagrodzeń m.in w krajach skandynawskich. Wynika to z tego, że nie mają odgórnie ustalonych stawek. Poziom wynagrodzenia zależy zarówno od decyzji związków zawodowych, jak i bezpośrednio od pracodawcy.
Potrzebujesz rachunku w EURO? Załóż konto w mBanku bez wychodzenia z domu >>
Poniżej przedstawiamy minimalne stawki, które obowiązują w poszczególnych krajach Europy od 2023:
| I grupa | Minimalne wynagrodzenie |
| Bułgaria | 399 EUR |
| Węgry | 579 EUR |
| Rumunia | 606 EUR |
| Łotwa | 620 EUR |
| Chorwacja | 700 EUR |
| Słowacja | 700 EUR |
| Czechy | 717 EUR |
| Estonia | 725 EUR |
| Polska | 746 EUR |
| Malta | 835 EUR |
| Litwa | 840 EUR |
| II grupa | Minimalne wynagrodzenie |
| Portugalia | 887 EUR |
| Hiszpania | 1167 EUR |
| Słowenia | 1304 EUR |
| III grupa | Minimalne wynagrodzenie |
| Francja | 1709 EUR |
| Irlandia | 1910 EUR |
| Niderlandy | 1934 EUR |
| Belgia | 1955 EUR |
| Niemcy | 1981 EUR |
| Luksemburg | 2387 EUR |
Stwórz CV w języku polskim, angielskim, niderlandzkim, niemieckim lub francuskim z CV-ki online!
Ważne! Porównując powyższe stawki minimalne, należy pamiętać, że na poziom wynagrodzenia w kraju składa się kilka ważnych czynników, m.in.:
- poziom bezrobocia
- PKB
- poziom życia
- stan gospodarki krajowej
Nie można też zapominać o tym, że wysokie zarobki zazwyczaj wiążą się z płaceniem wyższych podatków. Wszystko ma swoje zalety i wady.
Stawki minimalne w Polsce
Przypominamy, że od 2023 minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 3490 zł brutto (wzrost o 480 zł względem roku ubiegłego). Minimalna stawka godzinowa to 22,80 zł brutto.
In cooperation with MMP Bochnia
Szukasz lepszych zarobków? Sprawdź nowe oferty pracy za granicą!
