Cele mai căutate job-uri în 2021 vor fi cele care au supraviețuit pandemiei. Piața muncii a cunoscut schimbări majore pe parcursul anului trecut, multe domenii fiind afectate de pandemia care a pus stăpânire pe întreaga planetă.
Ce se va întâmpla în 2021
Principala tendință a anului 2021 va rămâne adaptarea tehnologică, urmată de automatizare. Aceasta a doua tendință va duce la o modificare majoră a activităților, a locurilor de muncă și a competențelor care vor fi necesare pe piața muncii.
Sistemul de telemuncă, păstrat
Mai mult de 40% din companii intenționează să păstreze
strict sistemul de munca remote, din confortul casei, punând la dispoziția
angajaților un set de instrumente digitale, care să îi ajute să se conecteze și
să colaboreze ușor dar să și fie productivi în același timp.
De
asemenea, o altă consecință a pandemiei o reprezintă mutarea activităților de
învățare continuă și training-uri în mediul online. Multe persoane vor fi
nevoite să își schimbe competențele în următorii ani pentru a se adapta noilor
roluri pe care le vor ocupa în companii.
Cele mai căutate job-uri
Potrivit unei analize, joburile care permit munca remote au dominat topul căutărilor. Analiza arată că joburile remote și cele part-time au înregistrat o creștere de aproximativ 10% față de anul trecut și cu siguranță trend-ul va crește.
Tot în evoluție ascendentă față de anul trecut s-au aflat și căutările pentru locurile de muncă disponibile în IT, în special pentru Java Developper. În ceea ce privește munca de acasă, ultimele luni au marcat atingerea unor recorduri în ceea ce privește atât numărul de joburi noi care oferă posibilitatea de a lucra de acasă, cât și interesul candidaților pentru acestea.
La polul opus se situează mai scăzut a fost interesul candidaților pentru pozițiile de ospătar, personal pentru industria hotelieră, dar și pentru joburile din afara țării sau cele care presupun cunoașterea unei limbi străine. Cu toate acestea, într-un top al căutărilor după limbile străine cunoscute de candidați, cele mai des întâlnite sunt germana, spaniola și franceza.
Meserii bine plătite
România se numără printre țările unde unde nu există o diferență mare între salariile bărbaților și cele ale femeilor aceasta fiind doar de 5,2% spre deosebire de alte țări din UE, arată un studiu Eurostat din 2018. La nivelul Uniunii Europene această diferență este în medie de 16%, cu cele mai mari discrepanțe în Estonia de 25,3%. La nivel global, lucrurile încep să fie echilibrate, femeile câștigând cam 81,8% din salariul net al unui bărbat, arată un raport al U.S. Bureau of Labor Statistics. Același raport arată și meseriile unde salariile femeilor sunt foarte apropiate ca valoare de cele ale bărbaților:
Programator
Unul dintre cele mai căutate job-uri este cel de programator, fiind în top-ul meseriilor bine plătite, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Presupune atât analizarea nevoilor utilizatorilor, cât și scriere de cod sau proiectarea unor aplicații. Avantajul este că acum e mai ușor ca oricând să-ți găsești job oriunde în lume și să lucrezi din confortul casei tale.
Specialist resurse umane
Tot mai multe companii sunt atente la atragerea și reținerea celor mai bune talente, de aceea investesc tot mai mult în echipele de HR. Poți fi implicat în diferite aspecte ale relațiilor cu angajații, de la interviuri, la negocierea salariului, trainingul angajaților, medierea conflictelor.
Traducător
Limbile străine mai puțin cunoscute cum ar fi germana, olandeza, araba, japoneza sau chineza îți pot aduce câștiguri substanțiale indiferent de domeniul în care lucrezi. Și poți să-ți faci jobul de oriunde, să colaborezi cu mai multe companii din România sau de oriunde de pe glob.
Meserii de viitor
Piața muncii se schimbă într-un ritm mai alert decât poate realizezi. Asta pentru că și tehnologia, dar și datele demografice se schimbă. Peste 7,1 milioane de joburi sunt prognozate să dispară în anii următori, majoritatea joburi White-color sau administrative. Vor fi schimbări radicale care poate nu se vor vedea anul acesta, dar cu siguranță le vei resimți în câțiva ani. Angajatorii vor căuta oameni cu anumite specializări. E important să știi care sunt acestea pentru că ele îți vor aduce și una dintre acele meserii bine plătite:
Data Analyst
Angajatorii vor să dea sens informațiilor pe care le obțin din folosirea tool-urilor tehnologice.
Arhitecții și inginerii
Cererea va fi tot mai mare pentru ingineri specializați în biochimie, nanotehnologie, robotică. Începând cu 2020, 2 milioane de joburi care cer cunoștințe de programare, matematică, arhitectură sau inginerie, vor fi create la nivel global
Specialiștii în resurse umane și dezvoltarea talentelor
Schimbările din tehnologie, dar și incertitudinea economică vor duce la dispariția unor joburi, în timp ce altele vor apărea. Este nevoie de specialiști care să formeze angajații actuali, astfel încât aceștia să poată face față unor task-uri noi. Angajatorii preferă să investească în formarea angajaților actuali. Specialiștii în resurse umane se vor ocupa de identificarea abilităților de care are nevoie compania și de îndrumarea colegilor spre anumite cursuri, specializări.
Piața muncii va continua să se reinventeze. Deocamdată, tehnologia nu este destul de avansată încât să nu mai fie nevoie de factorul uman. Dar, pe măsură ce trece timpul, persoanele care caută locuri muncă bine plătite trebuie să țină pasul cu cerințele.
Vezi ultimele job-uri >>
