Condițiile de muncă și cheltuielile de întreținere în Germania sunt două aspecte foarte importante pentru cei care doresc mutarea în Germania. Timpul de lucru săptămânal în Germania este de 39 ore, dar putem întâlni foarte des și timp de lucru de 40 ore. Exact ca în România, angajatul are dreptul la pauză în fiecare zi de lucru, durata acesteia și alte informații precum orele de lucru depind de regulamentul valabil pentru fiecare companie. Instituțiile publice și birourile se deschid de obicei la ora 9:00, iar în jurul orei 12:30 se ia pauza de masă (Mahlzeit).

Salariul în Germania pentru munca depusă variază în funcție de domeniul de activitate și regiune, de asemenea se supune și așa numitului sistem de tarifare, pe care-l definesc cu precizie. De exemplu salariile pentru muncă prestată în landurile de est sunt mai mici decât cele valabile în landurile de vest, aceste diferențe se datorează condiționărilor istorice în dezvoltarea economiei. În Germania, acum există de asemenea plata minimă stabilită în 2020 în valoare de 9,35 Euro pe ora. În momentul de față are loc perioada de tranzit și nu toate domeniile de activitate oferă suma mai sus amintită pentru ora lucrată. Mai multe informați despre condițiile de muncă în Germania pot fi găsite online sau cea mai bună sursă ar putea fi cunoștințele care au muncit în această țară. Mai multe informații pot fi găsite și în broșura pregătită de către EURES.
Cheltuielile de întreținere în Germania
Costul mediu de întreținere în Germania ajunge la aproximativ 1.000 de euro pe lună. Cel mai mult se plătește pentru
- serviciile de frizerie,
- service auto,
- chiar și Internetul sau telefonul.
- articolele alimentare sau nealimentare de asemenea sunt mai scumpe decât în România.
O diferență mare de bani o vor resimți și persoanele fumătoare, deoarece costul unui pachet de țigări variază între 6 și 8 euro. Costurile de întreținere în orașele mai mari precum Munchen, Berlin sau Hamburg pot ajunge și la jumătatea salariului pe o lună.
Chiria în Germania
Costurile legate de chirie depind de regiune. Este recomandat să cauți locuință prin intermediul agențiilor imobiliare. Acestora trebuie plătită o taxă pentru intermediere. Este o formă sigură și rapidă în găsirea unei locuințe. Dacă nu cunoști limba germană, apelarea la o astfel de agenție, e mai mult decât benefică.
Agenții imobiliare (Mitwohnzentralen):
De asemenea, poți căuta apartament și pe cont propriu. Acest lucru îl poți face căutând atât în ziarele locale cât și online pe internet. Poți apela și la cunoștințele care deja lucrează in Germania (dacă ai o astfel de posibilitate).
Chiria unei garsoniere ajunge undeva la 400-700 de euro fără alte cheltuieli de întreținere. Ține cont că multe apartament pot fi nemobilate. Ppentru locuințele cu suprafață de 60 m2 chiria începe de la 1200 și poate ajunge până la 1400 euro în orașele mari. Suma afișată pentru plata chiriei se referă la plata pentru chirie lunară fără căldură (Netto-Kaltmiete w Euro/m2).
Câștiguri salariale în Germania! Diferența între estul și vestul țării!
De asemenea, se percepe și o garanție care se ridică la valoarea chiriei pe 3 luni. Costurile suplimentare se referă la
- agentul termic și aprovizionare cu apă caldă.
- costuri de exploatare,
- cheltuieli legate de mobilarea locuinței atunci când este cazul
- plata unor costuri suplimentare pentru utilizarea locuinței în alte scopuri decât cele pentru locuit.
Ce să verifici înainte de a pleca?
De fiecare data de câte ori intenționezi să pleci, la muncă sau doar vizitezi o altă țară verifică informațiile de pe site-ul mae.ro. Aici vei găsi informații legate de ce acte îți trebuie în țara în care te-ai hotărât să pleci, precum și informații referitoare la pandemia de covid.
Totodată, verifică ambasada din țara de destinație, pentru că și acolo vei găsi informații utile, legate de documente, de monedă, etc.
Germania- perspective bune pentru emigranți
Munca în Germania – perspective pentru emigranți este un alt avantaj de a muncii și a locui acolo. Angajare permanentă sau muncă sezonieră – Germania este o destinație aleasă de către mulți emigranți, care au perspective foarte bune de carieră. Această țară este, mai presus de toate, are o mare deschidere și disponibilitate de a angaja străini.
Profesioniștii calificați din industria construcțiilor sau specialiștii IT sunt întotdeauna bineveniți. Mai mult, străinii au aceleași drepturi ca și cetățenii germani. Cunoștințele și experiența angajaților români sunt întotdeauna apreciate.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.
Descarcă și aplicația de mobil gratuită europa.jobs. Mai multe detalii aici.