• Articole generale

    europa.jobs sprijină Ucraina!

    Doamnelor și domnilor, Stimați colegi, În numele meu și al echipei mele europa.jobs, aș dori să încurajez și să sprijin oamenii care fug în prezent de războiul din Ucraina. Pe portalul europa.jobs tocmai am lansat o serie de inițiative care răspund situației actuale. europa.jobs este un portal de locuri de muncă cu acoperire europeană. În urmă cu mai bine de 2 ani, a fost creată versiunea în limba ucraineană și a câștigat rapid popularitate în rândul vecinilor noștri estici – nu doar ca sursă de oferte de locuri de muncă, ci și ca bază de cunoștințe privind legalizarea șederii în Polonia sau în alte…

  • Articole generale

    Programatorii și specialiștii IT din Ucraina- un posibil câștig și pentru România?

    Programatorii și specialiștii IT din Ucraina- un posibil câștig și pentru România? Ucraina are în prezent peste 200.000 de programatori și specialiști în IT. România, la acest capitol, are un deficit considerabil de personal (peste 25.000 de oameni lipsă) și ar avea de câștigat dacă ar primi programatorii și specialiștii IT din țara vecină. Pe de altă parte, trebuie menționat că la nivelul Europei, până în 2025 ar fi nevoie de peste 500.000 de programatori.

  • Articole generale

    Cum putem ajuta Ucraina – ce putem face

    Ochii lumii întregi sunt acum concentrați asupra Ucrainei care luptă împotriva opresiunii inamicului rus. Este de neimaginat că războiul a revenit în Europa și că în fiecare zi sunt tot mai multe victime. Urmărim știri și reportaje pe rețelele de socializare cu neîncredere, simțind o neputință enormă, tristețe și nedreptate în același timp. Cu toate acestea, fiecare dintre noi poate ajuta Ucraina! Cum putem ajuta Ucraina? Aflați ce să faceți pentru a-i sprijini pe ucrainenii care luptă cu curaj pe front, precum și pe cei care își caută în prezent refugiu în România.

  • Articole generale

    Tehnologia modernă transformă sectorul educațional și piața muncii

    Cum a transformat tehnologia modernă educația și piața muncii? Tehnologia modernă a remodelat complet întregul sistem educațional și implicit și piața muncii. În 2020, datorită situației pandemice, mulți elevi și studenți s-au văzut nevoiți să treacă rapid la învățarea online. Acest lucru s-a impus și pieței muncii, în care angajatorii și angajații s-au adaptat provocărilor pandemice. Această experiență a deschis ușile către modalități alternative de învățare și muncă eficiente și versatile. Mai mult ca sigur, toate aceste experiențe își vor găsi relevanța și după trecerea acestei pandemii. Pentru învățământ și piața muncii, experiențele de învățare din timpul pandemiei și digitalizarea…

  • Articole generale

    Cum încurajăm angajații să își ia concediul anual?

    Munca și cariera sunt parte integrantă a vieții. Dar când munca și cariera devine singurul lucru important din viața unui angajat, atunci cu siguranță acesta se îndreaptă spre ceva nesănătos. Astfel, este esențial ca fiecare dintre angajați să își ia timp liber de la serviciu. Acest lucru este valabil pentru fiecare dintre noi, fie ca suntem angajatori, fie că suntem angajați. Angajații suprasolicitați devin nemulțumiți, nu se mai implică și nu mai contribuie prea mult la mersul normal al activității companiei. În schimb, cei care își iau concediul și chiar zile libere, se întorc la muncă cu o mentalitate pozitivă…

  • Articole generale

    Ce este efectul de halou? Cum afectează acesta interviurile?

    Ce este efectul de halou? Conform definiției date de psihologul Edward Thorndike, efectul de halou descrie modul în care impresia generală pe care o avem cu privire la o persoană influențează credințele legate de caracterul acesteia. Mai pe scurt este o eroare cognitivă. Din punct de vedere al recrutării, acest efect este privit ca pe o prejudecată care apare atunci când presupunem că dacă oamenii sunt buni într-o anumită activitate, vor fi buni și în altă activitate. Cum afectează efectul de halou interviurile? Mi multe detalii, în articolul următor.

  • Articole generale

    Cum adaugi o ofertă de muncă în portalul europa.jobs? Ghid pentru angajatori

    Portalul de locuri de muncă europa.jobs este o platformă internațională de recrutare care conectează angajatorii europeni și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din străinătate. Oferim instrumente eficiente în recrutare. Dacă ești un angajator în căutarea unui angajat, europa.jobs îți va satisface nevoile. Află cum adaugi o ofertă de muncă în portalul europa.jobs. O ofertă flexibilă îți va permite să ajungi la sute de candidați din diferite țări. Datorită traducerii automate a ofertelor de locuri de muncă, europa.jobs oferă posibilitatea publicării ofertelor de locuri de muncă în 9 versiuni de limbă. Permitem gestionarea ușoară a aplicațiilor primite și editarea ofertelor publicate. În plus, oferim angajatorilor înregistrați acces la o…

  • Articole generale

    Concedierea unui angajat – care sunt obligațiile angajatorului?

    Deși fluctuația angajaților este un fenomen firesc in orice companie, concedierea unui angajat pare a fi una dintre cele mai neplăcute îndatoriri ale unui angajator. Concedierea unui angajat – care sunt obligațiile angajatorului? În timpul pandemiei de Covid-19, mulți oameni au fost forțați renunțe la locul de muncă. Pentru că mulți dintre ei nu au plecat din proprie inițiativă, fiind forțați de anumite împrejurări independente de ei, în acest articol încercăm să facem un sumar al obligațiilor pe care un angajator le are atunci când concediază un angajat.

  • Articole generale

    Practici etice care influențează pozitiv cultura organizațională

    Cultura organizațională influențează totul și pe toată lumea. O cultură a companiei bine dezvoltată creează schimbări pozitive în cadrul organizației. Astfel, nu este nici un secret că marile organizații de top din lume au o mare cultură organizațională. Pentru a obține rezultate bune trebuie ca și valorile, așteptările și comportamentele fiecărui membru al organizației să fie aliniate și cunoscute de fiecare. Ce practici etice de afaceri influențează pozitiv cultura organizațională? Vom afla mai multe detalii, mai jos în articol. Sunt multe strategii pe care le poți folosi pentru a promova o cultură pozitivă la locul de muncă. Mai jos, vei…

  • Articole generale

    Forme moderne de angajare- despre ce este vorba?

    Privind astăzi piața muncii, putem vedea cât de mult s-a schimbat de la izbucnirea pandemiei. A fost și este, fără îndoială, o perioadă dificilă pentru angajatori, angajații permanenți și persoanele aflate în căutarea unui nou loc de muncă. Cu toate acestea, vedem și efectele pozitive ale unei pandemii. Ea a contribuit la modernizarea și îmbunătățirea modului de lucru în multe industrii. De asemenea, remarcăm că în majoritatea ofertelor de muncă apar din ce în ce mai des formele moderne de angajare. Acest trend a început să ia amploare încă din 2020. Printre formele moderne de angajare: muncă temporară, externalizare, B2B și proiecte interimare. Ce forme…