• Ce trebuie să căutați când navigați prin sute de CV-uri?
    Articole generale

    Ce trebuie să căutați când navigați prin sute de CV-uri?

    2021-05-19 - By 

    Ce trebuie să căutați când navigați prin sute de CV-uri? În zilele noastre, găsirea candidatului potrivit pentru un loc de muncă este o provocare pentru recrutor. Piața locurilor de muncă este plină de posturi vacante, dar și de candidați. În cadrul articolului de astăzi, vă propunem să fiți atenți la 5 aspecte când căutați prin sute de CV-uri. Deși încă este pandemie, nu lipsesc ofertele de locuri de muncă. Datorită limitărilor, angajatorul este cel mai adesea obligat să recruteze online (întâlnirile de tip Zoom sau alte aplicații care ne permit să avem un interviu online). Prin urmare, prima impresie a CV-ului candidatului este decisivă pentru potențialul angajator. În 2020, peste…

  • Reguli recent adoptate pentru agențiile de plasare a forței de muncă în străinătate
    Articole generale

    Reguli pentru agențiile care angajează români în străinătate

    2021-05-12 - By 

    Conform ordonanței de urgență, care a fost adoptată recent de guvernul român, agențiile care angajează români pentru munca în străinătate, vor avea anumite reguli și obligații. Vor trebui să îi informeze pe aceștia despre condițiile și regulile de intrare în statul de destinație. Asigurarea transportului până la destinație, prin firme autorizate și să informeze ITM-ul cu privire la persoanele pe care le-au trimis la muncă în străinătate. Proiectul prevede și majorarea amenzilor pentru aceste agenții, în cazul în care încalcă regulile.

  • Articole generale

    Primirea și integrarea unui nou angajat în companie!

    2021-05-05 - By 

    Primirea și integrarea unui nou angajat în companie poate părea la prima vedere o treabă relativ ușoara. Modul în care este primit un nou membru al echipei afectează implicarea lor generală în organizația dvs. De obicei, în prima zi se întocmesc documentele de angajare, se face turul biroului sau a firmei, li se face cunoștință cu noii colegi și cu managerul. Cu alte cuvinte, venirea unui nou coleg în echipă este mai mult de atât și fiecare companie ar trebui să aibă o strategie pentru a face acomodarea noului angajat cât mai ușoară. Un angajat nou vine De aceea, primul…

  • “Politica ușilor deschise” - cum comunicăm cu angajații
    Articole generale

    “Politica ușilor deschise” – cum comunicăm cu angajații

    2021-04-28 - By 

    Conform definiției, ” politica ușilor deschise” este acea politică prin care angajații sunt încurajați să discute liber cu personalul de nivel superior din întreaga organizație despre anumite probleme. Altfel spus, personalul poate discuta, de câte ori este nevoie, despre problemele de la locul de muncă, poate sugera idei, poate să ceară îndrumări sau să evidențieze problemele personale care le pot afecta performanța.

  • 5 moduri prin care le arătați angajaților că aveți grijă de ei!
    Articole generale

    5 moduri prin care le arătați angajaților că aveți grijă de ei!

    2021-04-21 - By 

    Pentru a vă asigura că afacerea Dvs. este un loc productiv și fericit, ar trebui să le arătați angajaților că aveți grijă de ei. Astfel trebuie avut în vedere unul dintre cel mai important factor: moralul ridicat în rândul personalului. Unul dintre factorii vitali în crearea unui mediu primitor este să le arătați angajaților că aveți grija de ei! În articolul de astăzi vă oferim 5 dintre cele mai bune moduri de a le arăta angajaților cât de mult înseamnă pentru dvs. Așadar, iată cele 5 moduri prin care le arătați angajaților că aveți grijă de ei!

  • 7 pași simpli de creare a unui anunț de recrutare atractiv
    Articole generale

    7 pași simpli de creare a unui anunț de recrutare atractiv

    2021-04-14 - By 

    În articolul de astăzi vom încerca să vă oferim acei 7 pași simpli de creare a unui anunț de recrutare atractiv. Recrutarea nu a fost niciodată mai competitivă decât este acum. Cu atâtea oportunități de alegere, oamenii petrec mai puțin timp în companii și mult mai mult timp în căutarea „locului de muncă perfect”. Trăim într-o lume în care oamenii își doresc mai mult decât un „loc de muncă”, vor ceva al lor, ceva de la care pot simți bucuria și care contează cu adevărat pentru ei. Așadar, pentru a vă asigura că anunțul dvs. de recrutare este atractiv, trebuie…

  • Bezrobocie w Polsce w 2021
    Articole generale

    Actuala pandemie schimbă, în bine, cultura locului de muncă!

    2021-04-07 - By 

    La mai bine de un an de când viața cotidiană a cunoscut o schimbare totala, actuala pandemie a schimbat și schimbă, în bine, cultura locului de muncă. Prin urmare, putem spune că pandemia Covid-19 a avut efecte extraordinare și rapide asupra culturii la locul de muncă. Oamenii au descoperit că nu trebuie să fie într-un birou, că pot face cele mai multe lucruri de la distanță. Nu trebuie să facă naveta la serviciu. Pe măsură ce ne adaptăm la funcționarea organizației în timpul actualei pandemii, liderii organizaționali trebuie să ia în considerare ce schimbări de cultură doresc să păstreze și pe care…

  • Cum atragem personal pregătit pentru compania noastră?
    Articole generale

    Cum atragem personal pregătit pentru compania noastră?

    2021-03-31 - By 

    Cum atragem personal pregătit pentru compania noastră, este una dintre provocările globale actuale cu care se confruntă angajatorii. Atragerea și păstrarea personalului pregătit este importantă și adesea dificilă pentru afacerile de astăzi. Astfel, strategia viabilă pe termen lung este crearea unui brand puternic de angajator pentru atragerea de personal pregătit și de a crește rata de retenție a angajaților. Cum atragem personal pregătit pentru compania noastră? Vom afla răspunsul în articolul următor.

  • Protejarea angajaților la locul de muncă
    Articole generale

    Protejarea angajaților la locul de muncă, pe timpul pandemiei

    2021-03-24 - By 

    Pentru protejarea angajaților la locul de muncă, în pandemie, pe măsură ce criza COVID-19 continuă, angajatorii trebuie să țină cont de mulți factori. Aceștia încearcă să afle cum să îi aducă în siguranță pe angajați înapoi la locul de muncă și, odată ce cred că înțeleg situația, lucrurile se schimbă din nou. Aceasta este o situație care se schimbă în fiecare zi. Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA) precum și agențiile de stat și locale sunt menite să ajute angajatorii să mențină angajații sănătoși și în siguranță în timpul pandemiei. Cum protejăm angajații la locul de muncă,…

  • Articole generale

    Ți se poate refuza concediul de odihnă?

    2021-01-28 - By 

    Te-ai întrebat vreodată daca angajatorul îți poate refuza concediul de odihnă? Reglementări Codul Muncii Dreptul la concediu anual este un drept fundamental prevăzut de Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene. În legislația internă, dreptul la concediu anual este un drept principal derivat din dreptul fundamental la odihnă, prevăzut de Constituția României. Codul muncii , la articolele 144-151 enumeră drepturile principale ale salariatului, iar printre acestea se regăsește și dreptul la concediu anual plătit. La câte zile de concediu avem dreptul Ca o regulă generală, fiecare angajat are dreptul la un concediu de odihna de 20 de zile lucrătoare, însă există …