Locurile de muncă necalificate vor exista pe piața muncii atât în viitorul apropiat cât și pe termen lung. Pe viitor însă se va observa o accentuare a diferențelor între locurile de muncă pentru persoane cu calificări spre deosebire de cele fără calificări. 15,20% dintre angajații din ţara noastră sunt lucrători necalificaţi. Ponderea acestora în numărul total de angajaţi – în continuă creștere. Numărul muncitorilor necalificați din construcţii a crescut cu 11,67% în anul 2020 față de nivelul din anul 2016, iar ritmul de creştere a acestora a fost dublu faţă de ritmul de creştere a numărului total de contracte de…
-
-
Ce drepturi ai ca angajat dacă ești în concediu maternal? Întâi de toate să facem diferența între concediul maternal și cel de creștere copil, deoarece multe persoane le asociază ca fiind identice. Concediul maternal Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii însărcinate sau lăuzei de către medicul de specialitate obstetrică-ginecologie care supraveghează sarcina sau de medicul de familie. Cât durează concediul de maternitate Concediul de maternitate mai este cunoscut și prin denumirile concediu medical de sarcină/lăuzie, concediu prenatal, concediu postnatal. Concediul de maternitate însumează 126 de zile calendaristice, fiind format din: concediu de sarcina (concediu prenatal),…
-
Concediul medical pentru COVID-19 se acordă, în România, în baza legii Nr. 136, din 18 iulie 2020, republicată, iar plata aferentă OUG nr. 158/2005. Cine acordă concediul medical pentru Covid-19 Conform legii, medicii de familie sunt cei care eliberează concediile medicale. Tot ei sunt răspunzători de monitorizarea pacienților confirmați pozitiv cu infecția cu virusul SarsCov-2. Condiții de acordare a concediului medical Persoanele care prezintă simptome specifice de coronavirus trebuie să rămână la domiciliu până la primirea rezultatului testului care confirmă sau infirmă diagnosticul de COVID-19. Infirmare a infecței Dacă în urma testului, rezultatul e negativ, medicul de familie va putea…
-
Cele mai mari salarii plătite pentru posturile care necesită muncă fizică se plătesc in industrie. Există încă salariați super-calificați și meseriașii cu experiență dar care sunt tot mai greu de găsit în România și asta pune companiile în situația să crească salariile mult peste productivitate pentru a „ține” un angajat bun. În baza unei analize a anunțurilor de recrutare plasate de firme pe site-urile de profil și a comparatoarelor de salarii de pe diferite platforme, a fost realizată o listă a celor mai bine plătite job-uri blue-collar. Din analiză au fost excluse funcțiile de conducere, piloții, avocații, notarii și judecătorii…
-
Când se închide firma la care lucrăm în mod evident ne cuprinde instinctiv o teamă. O teamă deoarece nu mai avem o imagine clară a carierei noastre, mai ales în contextul actual al crizei sanitare provocate de răspândirea virusului SarsCov-2. Ce se întâmplă în caz de pandemie Dacă firma la care lucrezi are angajați confirmați pozitiv cu coronavirus și firma trebuie să își oprească activitatea, guvernul va ajuta firma. Toți angajații, cu excepția celor care sunt în concediu medical, vor primi indemnizație de șomaj tehnic, adică 75% din salariul brut. Banii vor fi alocați din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Măsura…
-
Cele mai căutate job-uri în 2021 vor fi cele care au supraviețuit pandemiei. Piața muncii a cunoscut schimbări majore pe parcursul anului trecut, multe domenii fiind afectate de pandemia care a pus stăpânire pe întreaga planetă. Ce se va întâmpla în 2021 Principala tendință a anului 2021 va rămâne adaptarea tehnologică, urmată de automatizare. Aceasta a doua tendință va duce la o modificare majoră a activităților, a locurilor de muncă și a competențelor care vor fi necesare pe piața muncii. Sistemul de telemuncă, păstrat Mai mult de 40% din companii intenționează să păstreze strict sistemul de munca remote, din confortul…
-
Chiar dacă suntem în plină pandemie, trebuie să ne luăm măsuri de protecție la locul de muncă sau când suntem pe stradă, la cumpărături și în general mai peste tot. Măsuri generale de protecție După atâtea luni ne-am obișnuit deja cu masca de protecție. Unii dintre noi nici nu o mai simțim. Avem deja în reflex igienizarea mâinilor ori de câte ori este nevoie. Din kit-ul nostru zilnic nu lipsesc gelul dezinfectant pe baza de alcool, masca și mănușile. Măsuri de protecție luate de angajator Pentru prevenirea apariției și răspândirii noului coronavirus, angajatorii au trebuit să se adapteze de asemenea.…
-
Angajatorii folosesc mai multe tipuri de contracte de muncă. Orice angajator are obligația de a încheia un contract de muncă cu angajatul, pentru ca acest parteneriat să fie legal. Există mai multe tipuri de contracte individuale de muncă, clasificate după durata pentru care au fost încheiate, după felul muncii și după norma de lucru. Contractul încheiat pe durată nedeterminată Acesta este cel mai des întâlnit, el reprezintă regula generală conform art. 12 din Codul Muncii. El poate fi un contract cu normă întreagă sau cu normă parțială. Acest tip de contract oferă stabilitate atât salariatului cât si angajatorului. Contractul încheiat…
-
De la începutul anului, industria construcțiilor în pandemie a suferit un colaps mondial. Efectele crizei sanitare s-au resimțit imediat: șantiere neterminate, contracte ale angajaților închise, fără o dată certă a reluării muncii, furnizori de materii prime care au rămas cu materiale pe stoc, dezvoltatori cu proiecte nefinalizate și așa mai departe. Situația generală Sectorul construcțiilor a fost afectat direct și indirect, chiar dacă nu toți constructorii au fost afectați în mod uniform. Potrivit unui sondaj una din 10 firme din construcții e grav afectată din cauza închiderii șantierelor sau suspendării contractelor. Alți 19% au probleme legate de importul materialelor, izolarea…
-
Ce sunt locurile de muncă false? Atunci când ne căutam un loc de muncă trebuie să fim atenți la ofertele care ar putea prezenta locuri de muncă false. Pe baza zicalei ”e prea bun să fie adevărat” vom încerca să identificăm elementele care n-ar ajuta să ne ferim de capcanele unui astfel de job. O ofertă care pare prea bună Am auzit de multe ori persoane care au primit o ofertă de loc de muncă super atractivă. Dacă e prea bună ca să fie adevărată înseamnă că nu e. Compania care oferă postul de muncă te-a contactat, și nu invers:…