• Articole generale

    Bugetul pentru salariile angajaților. La ce trebuie să fim atenți?

    2022-10-12 - By 

    În prezent, găsirea și păstrarea angajaților buni, este o reală provocare! Oferirea unui salariu atractiv și competitiv, a unor beneficii legate de condiții de muncă flexibile sunt importante pentru menținerea și atragerea de angajați buni. În prezent, când lumea întreagă se confruntă cu numeroase crize, este foarte important să vă concentrați asupra salariului pe care îl oferiți angajaților existenți, cât și viitorilor angajați. Este oare el atractiv în aceste vremuri? Cum optimizați bugetul pentru salariile angajaților? Aflați mai multe!

  • Creșterea implicării angajaților
    Articole generale

    Creșterea implicării angajaților, la locul de muncă

    2021-11-17 - By 

    An de an, creșterea implicării angajaților la locul de muncă rămâne o prioritate foarte importantă pentru multe organizații. Implicarea angajaților are un impact direct asupra performanței, reținerii și a rezultatelor generale ale companiei. În acest articol veți afla pașii pe care trebuie să îi urmați pentru a crește angajamentul personalului la locul de muncă.

  • întârzierea angajaților
    Articole generale

    Cum minimizăm întârzierea angajaților la locul de muncă?

    2021-09-01 - By 

    Punctualitatea este importantă pentru orice afacere și nu numai. Asigurarea faptului că angajații vin și pleacă de la job, la timp, este esențială pentru performanța companiei. De ce întârzierea angajaților la locul de muncă este o problemă atât de mare? În primul rând afectează eficiența echipei, precum și profitabilitatea companiei tale. Cum minimizăm întârzierea angajaților la locul de muncă? Citește mai departe.   

  • fluctuația de personal
    Articole generale

    Care sunt modalitățile de a reduce fluctuația de personal?

    2021-08-18 - By 

    În prezent, mulți angajatori se confruntă cu fluctuația de personal. Aceștia nu tind să rămână cu același angajator pentru întreaga lor carieră. Din diferite motive, angajații vin și pleacă din orice afacere: poate un loc de muncă mai bun, întemeierea unei familii sau pensionarea. Dacă constați că angajații părăsesc compania într-un ritm alarmant, probabil că există o problemă în cadrul organizației. S-ar putea să aibă legătură cu cultura companiei, stimulentele, management sau cu totul altceva. Indiferent de motivația lor, părăsirea unei companii este un proces absolut normal al echilibrului comercial. Care sunt modalitățile de a reduce fluctuația de personal? Află mai multe…

  • când recrutezi
    Articole generale

    Cum învingi concurența când recrutezi? Sfaturi de urmat

    2021-07-21 - By 

    În lumea recrutării de talente și nu numai, este o concurență acerbă, Companiile încercă tot felul de tactici pentru a atrage candidații potriviți pentru locurile de muncă pe care le au neocupate. Candidații vizualizează multe anunțuri de angajare și aplică. Cum putem atrage cei mai buni candidați pentru afacerea noastră? Cum învingi concurența când recrutezi? Citește câteva sfaturi de urmat! Strategia de recrutare – de ce este importantă? Piața muncii a cunoscut în ultima perioada o schimbare de mentalitate și de abordare. Astfel, a devenit din ce în ce mai competitivă pentru angajatori. La ora actuală, există o abundență de candidați…