Până de curând, munca la distanță sau remote era o opțiune îmbrățișată doar de 5% dintre angajatori. În unele industrii, opțiunea de a lucra de la distanță, este singura care asigură personalul calificat de care are nevoie. Pandemia de coronavirus a adus însă o mare schimbare în toate industriile. Indiferent dacă a fost sau nu pe placul sau nevoia tuturor, companiile au trebuit să treacă complet la acest mod de lucru. Cum gestionezi angajații, în timp ce lucrezi de la distanță? Citește câteva sfaturi din partea echipei noastre care lucrează în acest mod de mulți ani. Acum, când majoritatea afacerilor au revenit…
-
-
Belgia, ca țară, atrage cu siguranță atenția atunci când vine vorba de emigrare sau găsirea unui loc de muncă în străinătate. Peste 170.000 de români trăiesc în această țară. Care sunt avantajele și dezavantajele vieții în Belgia? Merită să emigrezi în Belgia? Consultați cele mai recente știri de pe site-ul nostru europa.jobs. Ca să mergi în Belgia nu ai nevoie de formalități suplimentare. Este suficient să ai un act de identitate sau pașaport valabil minim 6 luni. Legat de perioada prin care trecem, îți recomandăm să verifici tot timpul care sunt condițiile de intrare în Belgia, în timpul pandemiei de Covid. Toate informațiile necesare legat…
-
Este de la sine înțeles că succesul companiei depinde în mare măsură de cât de bine își îndeplinesc angajații sarcinile. Cu toate acestea, nu ați fi prima companie care se va lupta cu definirea modalităților prin care angajații pot performa. Atunci când este bine coordonat, un angajat se va simți responsabil pentru contribuția sa. Va deveni mai creativ și motivat și va contribui la rândul său la atingerea obiectivelor organizaționale. Care sunt cele 7 tehnici eficiente de a îmbunătății performanța angajaților? Mai multe detalii, imediat în articol. Înainte de a acționa, ar trebui să vă asigurați că înțelegeți de ce angajații sunt…
-
Danemarca a devenit una dintre destinațiile atractive pentru muncă, datorită veniturilor și nivelului de viață ridicat. De asemenea, este o destinație turistică foarte interesantă pentru amatorii de locuri inedite. De ce este renumită Danemarca și merită să lucrezi acolo? Răspunsurile pot fi găsite mai jos în articol. Angajarea în Danemarca nu presupune documente suplimentare, dacă vorbim despre o ședere de până la 3 luni. Însă după această perioadă, trebuie să obții un număr CPR și să te înregistrezi. Dacă șederea în Danemarca depășește 6 luni, trebuie să obții un permis de ședere (așa-numitul card de ședere). Înainte de plecare, nu uita să verifici pe mae.ro care sunt condițiile de intrare în Danemarca,…
-
Care sunt cele 5 greșeli de recrutare și cum le poți evita? Găsirea angajatului perfect poate fi o sarcină dificilă, mai ales în mediul actual de recrutare care este rapid și foarte competitiv. Procesul de angajare este complicat și necesită mult timp, efort și resurse. Candidații parcurg ofertele de locuri de muncă, forțând departamentele de recrutare să depună eforturi sporite. Din păcate, nu poți permite să faci greșeli în procesul de recrutare. Deci, ce trebuie evitat pentru a nu pierde potențialii angajați? Citește mai departe în articol. 1.Anunț de muncă neinteresant Dintre cele 5 greșeli de recrutare des întâlnite, am putea menționa anunțurile…
-
Recrutarea de personal este poate una dintre cele mai mari provocări pentru întreprinderile mici. Găsirea candidatului potrivit nu este ușoară și este nevoie de o strategie bună de recrutare pentru a găsi și angaja candidați de calitate. Care sunt ponturile de recrutare personal, pentru firme mici? Aflați din articolul următor.
-
Pensionarea în Suedia – cand te poți pensiona, care este valoarea acesteia și care sunt regulile pentru primirea acesteia? Țările scandinave sunt asociate cu un nivel de viață ridicat, o remunerație mai bună dar și impozite mari. Suedia nu face excepție în acest caz. Impozitele mari se traduc și în cuantumul pensiei? Verificați cât este pensia în Suedia și care sunt regulile pentru primirea acesteia. Sistemul de pensii din Suedia este foarte apreciat de diferite organizații europene. În primul rând, pentru o gamă largă de posibilități atunci când vine vorba de fondurile de pensii. În prezent, există peste 600 de fonduri private în Suedia. Și toată lumea care dorește, poate să…
-
În timp ce aproape toată lumea se gândește să lucreze în străinătate, în țări precum Germania sau Olanda, merită, de asemenea, să luăm în calcul condițiile pe care ni le oferă țările mai puțin populare. Un astfel de exemplu poate fi, țara lui Moș Crăciun – Finlanda. Cum este să lucrezi și să trăiești zilnic în Finlanda? Care sunt perspectivele de viață și de muncă pentru românii în Finlanda? Haideți să aflăm împreună.
-
Ce trebuie să căutați când navigați prin sute de CV-uri? În zilele noastre, găsirea candidatului potrivit pentru un loc de muncă este o provocare pentru recrutor. Piața locurilor de muncă este plină de posturi vacante, dar și de candidați. În cadrul articolului de astăzi, vă propunem să fiți atenți la 5 aspecte când căutați prin sute de CV-uri. Deși încă este pandemie, nu lipsesc ofertele de locuri de muncă. Datorită limitărilor, angajatorul este cel mai adesea obligat să recruteze online (întâlnirile de tip Zoom sau alte aplicații care ne permit să avem un interviu online). Prin urmare, prima impresie a CV-ului candidatului este decisivă pentru potențialul angajator. În 2020, peste…
-
Primirea și integrarea unui nou angajat în companie poate părea la prima vedere o treabă relativ ușoara. Modul în care este primit un nou membru al echipei afectează implicarea lor generală în organizația dvs. De obicei, în prima zi se întocmesc documentele de angajare, se face turul biroului sau a firmei, li se face cunoștință cu noii colegi și cu managerul. Cu alte cuvinte, venirea unui nou coleg în echipă este mai mult de atât și fiecare companie ar trebui să aibă o strategie pentru a face acomodarea noului angajat cât mai ușoară. Un angajat nou vine într-un loc necunoscut…