Când vorbim de câștiguri salariale actuale în Suedia, vorbim despre câștiguri mari. Câștigurile salariale mari din Suedia, sunt printre primele motive pentru care am alege să muncim in Suedia. Deși Suedia rămâne cu mult în urmă în topul preferințelor de emigrare din rândul românilor, ne gândim că ar fi bine să știți care sunt câștigurile salariale actuale în Suedia. Cu siguranță, Suedia nu este o destinație foarte populară pentru migrația economică printre compatrioții noștri. Prin comparație, mai mult de 1 milion de angajați români lucrează deja în Germania sau Franța. Cu toate acestea, vă recomandăm să vă gândiți să mergeți să munciți…
-
-
Șofer de camion – o profesie extrem de populară! Cu toate acestea, aproape nimeni nu este conștient de condițiile de muncă și cerințele potențialilor candidați în această profesie. Cât câștigă un șofer de camion, în țările europene? Răspunsul îl vei găsi în articolul de mai jos. Până în prezent, pe portalul europa.jobs au fost publicate peste 4 mii de oferte de muncă ca și șofer de camion sau șofer de tir. Anunțurile provin din aproape toate țările Uniunii Europene.
-
Atunci când decizi să mergi la muncă în Germania, merită să faci o analiză între salariul propus și costul vieții de acolo. Costul vieții în Germania diferă cu mult față de cel de aici! Pregătește-te călătoria ta – verifică prețurile actuale și costul vieții în Germania – 2022. Citește mai departe! Conform mai multor studii, Germania rămâne cea mai populară destinație când vine vorba de muncă, în rândul conaționalilor noștri. Peste 40% dintre respondenți au ales Germania ca țară de destinație pentru a merge la muncă sezonieră în 2022. Cele trei motive principale pentru care emigrația în Germania continuă să prospere: salarii mari țările cu care se învecinează Germania comunitate mare…
-
Salariul minim pe economie în prezent, în România este de 2.550 RON brut pe lună. Acesta ar putea fi crescut de la data de 1 iunie 2022, cu valoarea de 200 RON pe lună! Ca și noutate legat de această creștere ar fi faptul că acești bani să nu fie impozitați suplimentar! Mai mult, această creștere ar trebui să se facă voluntar de către angajatori! În prezent, peste 1,6 milioane de salariați primesc salariul minim pe economie în România! De această măsură vor beneficia și persoanele nou angajate în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a ordonanței de urgență…
-
Islanda este o țară îndepărtată care nu atrage prea mult atunci când vine vorba de emigrare. Pont – cererea de muncitori în Islanda este în continuă creștere! Și, credem noi, ai putea lua în calcul și această varianta! În articolul de mai jos, vom descrie care sunt salariile medii în Islanda și care sunt cele mai populare industrii care caută angajați. De la început, menționăm faptul că Islanda nu este membră a Uniunii Europene. În ciuda acestui fapt, cetățenii UE pot merge în Islanda fără alte cerințe suplimentare (Islanda se află în spațiul Schengen). Indiferent dacă este o călătorie pentru turism sau pentru a căuta un loc de…
-
Începând cu data de 9 martie 2022, după mai bine de doi ani, starea de alertă legată de pandemia de covid – 19, din România s-a încheiat. În toată această perioadă au avut loc o serie de schimbări care au afectat atât companiile cât și angajații. S-au experimentat moduri de lucru de la distanță și/sau hibrid, în care oamenii au fost privați de interacțiunea directă dintre colegii și chiar lipsa de separare a timpului dedicat muncii și vieții private. O dată cu încheierea stării de alertă, lucrurile au revenit la normal. Cum favorizează ridicarea restricțiilor de Covid – 19 în…
-
Programatorii și specialiștii IT din Ucraina- un posibil câștig și pentru România? Ucraina are în prezent peste 200.000 de programatori și specialiști în IT. România, la acest capitol, are un deficit considerabil de personal (peste 25.000 de oameni lipsă) și ar avea de câștigat dacă ar primi programatorii și specialiștii IT din țara vecină. Pe de altă parte, trebuie menționat că la nivelul Europei, până în 2025 ar fi nevoie de peste 500.000 de programatori.
-
Anul care tocmai se încheie a fost, la fel ca și 2020, plin de provocări atât pentru angajatori, cât și pentru angajații din întreaga lume. Pandemia de coronavirus ne-a schimbat radical felul în care muncim și trăim. Pe piața muncii, criza sanitară a reprezentat o adevărată provocare pentru toți. În cei doi ani de când durează această pandemie, doar companiile care au știut să se adapteze schimbărilor au putut supraviețui pe piață. Care sunt tendințele de pe piața muncii, la final de 2021? Aflăm mai multe, din articolul următor. Munca remote sau de acasă – una dintre tendințele care rămân…
-
De mai mult de un an, viața noastră s=a schimbat. O nouă realitate deja a prins contur și ne face să ne obișnuim cu soluții noi în multe aspecte ale vieții. Una dintre ele este noua dimensiune a căutării și recrutării legat de locurile de muncă. Deși poate fi ușor pentru oamenii obișnuiți să lucreze de la distanță, este mai dificil în cazul lucrătorilor manuali, pentru care un interviu față în față a fost până acum singura formă cunoscută de angajare. Pentru astfel de oameni am pregătit un scurt ghid privind recrutarea la distanță. Cum să te pregătești și ce merită să știi? Citește…
-
Silverhand România este o agenție multinațională de recrutare și consiliere în carieră. Face parte din Silverhand Group, prezent în 9 țări din Europa: Polonia, România, Slovacia, Ungaria, Bulgaria, Lituania, Cehia, Croația, Serbia. Din 2014 până în prezent, Silverhand.ro a ajutat mii de oameni să obțină un loc de muncă în străinătate, fără comision sau alte taxe de intermediere. În ultimii ani, Silverhand.ro a obținut locul I pentru cea mai bună agenție de recrutare la Gala Excelenței în Afaceri Timiș.