Piața muncii din Finlanda a fost solicitată de lucrători străini de ani de zile. Din păcate, această țară nici măcar nu se află în Top 10 destinații pentru a lucra acolo în rândul compatrioților noștri. Ce păcat! Citiți despre cum găsești un loc de muncă în Finlanda? Sfaturi și trucuri!
Ce să verifici înainte de a pleca?
De fiecare data de câte ori intenționezi să pleci, la muncă sau doar să vizitezi o altă țară verifică informațiile de pe site-ul mae.ro. Aici vei găsi informații legate de ce acte îți trebuie în țara în care te-ai hotărât să pleci, precum și informații referitoare la pandemia de covid.
Totodată, verifică ambasada din țara de destinație, pentru că și acolo vei găsi informații utile, legate de documente, de monedă, etc.
Despre Finlanda – ce ar trebui să știi?
Înainte de a începe să faci valizele, merită să răspunzi la o întrebare necesară – Finlanda este în UE? Răspunsul este da!
Din păcate, mulți oameni încă clasifică Finlanda drept una dintre țările scandinave, ceea ce nu este adevărat. Este o țară nordică. Și așa cum s-a spus deja, Finlanda este membră a Uniunii Europene.
Mai mult, din 2002, moneda EURO a fost introdusă în circulație în țară , deși asocierile cu țara scandinavă duc la o cale greșită către coroana finlandeză.
Mergând mai departe, destul de des apare o altă întrebare – Am nevoie de un pașaport pentru Finlanda?
Subliniem încă o dată că intrarea în Finlanda nu este supusă unor restricții suplimentare. Este suficient să ai la tine o carte de identitate sau pașaport (la fel ca și în cazul altor țări UE).
În cazul unei călătorii de scurtă durată (maximum 3 luni), nu există obligația de înregistrare a șederii. Cu toate acestea, dacă șederea în Finlanda este mai mare de 3 luni, ar trebui să mergi la biroul de imigrare și să declari despre asta.
Documentele necesare la înregistrarea la biroul de imigrare din Finlanda sunt:
- pașaport (sau carte de identitate)
- o adeverință de la angajator sau un contract de muncă
- contract de inchiriere apartament
După examinarea cererii, persoana primește un număr de identificare finlandez. Cu acest număr v-a putea să utilizeze asistența medicală publică.
Guvernul finlandez susține politica de migrație pentru că vrea să popularizeze țara. După ce ai ajuns la biroul de angajare, poți conta pe sprijin și ajutor în fiecare etapă a angajării.
Ce altceva mai trebuie avut în vedere?
- Limba – majoritatea populației locale vorbește engleza, dar în timpul unei șederi mai lungi, merită să învețe finlandeză sau suedeză.
- Contract de muncă – angajatorii preferă forma orală a încheierii unui contract, așa că dacă aveți nevoie de confirmare în scris, trebuie doar să anunți.
- Oameni – clima aspră s-a tradus în stilul de comunicare al finlandezilor. Emoționalitate sau deschiderea – nu o vei simți în timpul conversației. Se păstrează distanța față de străini (nu contează de unde vii), domină valorile familiei.
Munca sezonieră, în străinătate! Unde să îți găsești un job?
Cum găsești un loc de muncă în Finlanda?
După cum am menționat mai devreme, Finlanda nu reprezintă printre conaționalii noștri un interes legat de munca acolo. Astfel , legat de locuri de muncă, cu siguranță că vei găsi ceva. Posturile cu cea mai mare cerere includ, printre altele:
- muncitori în producție
- logistică
- zugravi
- constructori
- muncitori manuali
- sudori
Important! Nu vom găsi oferte de muncă în Finlanda fără să cunoaștem limba. Din păcate, angajatorii cer cunoștințe de bază de engleză, finlandeză sau chiar suedeză (există două limbi oficiale în Finlanda).
Sistemul de lucru din Finlanda nu este practic diferit de cel din România. Timpul de lucru săptămânal este în medie de 40 de ore . Timpul zilnic de lucru nu poate depăși 9 ore.
Un fapt interesant este că anul contabil în Finlanda începe la 1 aprilie și se încheie pe 31 martie.
Dacă intenționezi să rămâi mai mult timp în Finlanda, îți recomandăm să mergi la banca locală și să vă creați un cont imediat după sosire. Acest lucru va facilita orice tranzacție financiară direct în țară. Cele mai populare bănci finlandeze includ: Nordea Bank , OP Financial Group , Aktia Bank .
Taxe în Finlanda
Există o scară progresivă de impozitare în Finlanda . Pe măsură ce venitul tău crește, crește și procentul din impozitul pe venit. Grila de impozitare în 2020 este la nivelul de 6% până la 31%. Suma scutită de taxe în Finlanda este de 16.100 EUR .
În plus, există o taxă pentru experții străini (mai multe pe site-ul web al biroului fiscal finlandez ). Dacă un străin este angajat în Finlanda și desfășoară o muncă care necesită cunoștințe de specialitate , venitul său este impozitat separat (în acest caz procentul de impozitare este de 32% ).
Salariile în Finlanda
Nu există un salariu minim în Finlanda . Contractele colective reglementează tarifele în sectoare individuale. Salariul mediu lunar variază între 3.500 și 4.500 EUR brut .
În continuare, vom vedea cât de mult se câștigă în medie în Finlanda în industriile selectate.
| Profesie/Industrie | Salariu mediu brut lunar |
| Muncă în producție | aproximativ 3100 EUR |
| Construcție | aproximativ 3800 EUR |
| Sudor | aproximativ 3500 EUR |
| Electrician | aproximativ 4300 EUR |
| Dulgher | aproximativ 3400 EUR |
| Ajutor la bucătărie | aproximativ 2400 EUR |
| Chelner | aproximativ 2600 EUR |
| Îngrijire la domiciliu / ajutor | aproximativ 2500 EUR |
Îți recomandăm să verifici ofertele actuale pentru găsirea unui loc de muncă în Finlanda pe europa.jobs , precum și pe site-urile web locale:
Imediat după sosire, toate formalitățile legate de șederea în Finlanda trebuie îndeplinite prin intermediul acestor site-uri web:
europa.jobs – portalul de unde poți începe să cauți un loc de muncă în străinătate
Pe portalul europa.jobs se regăsesc mereu cele mai noi oferte de muncă oferite de companii din România și străinătate! Orice persoană interesată de un loc de muncă în străinătate poate aplica pentru unul dintre joburile disponibile.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
europa.jobs este prima platformă europeană multilingvă care conectează lucrătorii (calificați și necalificați) cu angajatorii din toate industriile, din toată Europa (Germania, Austria, Polonia, Olanda, România, Franța, Suedia și alte țări). Acesta oferă maximă siguranță pentru candidați și angajatori. Pentru candidați oferă locuri de muncă și informații verificate din toate țările europene, iar pentru angajatori oferă informații despre candidații care dețin calificările de care compania are nevoie.
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.
Descarcă și aplicația de mobil gratuită europa.jobs. Mai multe detalii aici.
