Każdy, kto pracował legalnie za granicą, odprowadzał podatek dochodowy, który pracodawca przekazywał do urzędu skarbowego. Po roku podatkowym pracodawca wydaje dokument, na podstawie którego można rozliczyć podatek i uzyskać zwrot.
-
-
Czy wiesz, że mają nastąpić zmiany w Kodeksie pracy dotyczące regulacji jawności wynagrodzenia? Chociaż jeszcze ujawnienie informacji o wartości wynagrodzenia w ofercie pracy nie jest obowiązkiem pracodawców, ustawa o zmianie tego zapisu jest już w Sejmie. Wiele firm proces rekrutacji zaczynało od poznania kandydatów, a kwestię zarobków pozostawiano na kolejny etap. Teraz ma być inaczej! Nowe przepisy mają chronić pracowników przed dyskryminacją płacową i wejdą w życie po sześciu miesiącach od ogłoszenia. W Sejmie złożono projekt ustawy zobowiązującej pracodawców do ujawniania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia, co ma zwiększyć przejrzystość rynku pracy w Polsce. Obecnie prawo w Polsce nie reguluje…
-
Wraz z decyzją o wyjściu Wielkiej Brytanii z UE, wyjazd zarobkowy do UK nie cieszy się już tak dużym zainteresowaniem. Wprowadzono wiele zmian w zasadach zatrudnienia obcokrajowców. Niemniej jednak, zarobki w Wielkiej Brytanii są nadal konkurencyjne w porównaniu do naszych. W tym artykule postaramy się przybliżyć Wam, ile aktualnie zarabia się na Wyspach Brytyjskich? Oferty pracy na europa.jobs Wjazd i pobyt w UK Od 1 stycznia 2021 roku obywateli Strefy Schengen obowiązuje wiza z pozwoleniem na pracę, jeśli jadą w innym celu niż wizyta biznesowa / rodzinna / turystyczna. Mniej restrykcyjne zasady obowiązują osoby posiadające status osoby osiedlonej lub tymczasowo…
-
Wysoki standard życia i pracy zachęcają obcokrajowców do zamieszkania na Islandii. Najliczniejszą grupą imigrantów na Islandii stanowią obywatele Polski. Szacuje się, że Polacy stanowią około 10-15% całkowitej populacji tego kraju. Jeżeli już tam mieszkasz i pracujesz przeczytaj kiedy wypadają dni wolne i święta na Islandii w 2025 roku. europa.jobs – najnowsze oferty pracy! Praca na Islandii Praca dla migrantów zarobkowych na Islandii jest popularna, szczególnie w branżach, które wymagają siły roboczej, a także w sektorach, w których Islandczycy nie są w stanie zaspokoić zapotrzebowania na pracowników. Są to głównie sektory: rybołówstwo, turystyka, rolnictwo, budownictwo, gastronomia, mechanika/motoryzacja. Dostępne są oferty pracy…
-
Finlandia popiera politykę migracyjną, gdyż zależy im na popularyzacji kraju wśród migrantów zarobkowych. Fiński rynek pracy cechuje: atrakcyjne zarobki i dobre warunki do życia i pracy. Jeżeli mieszkasz z rodziną i pracujesz w Finlandii bądź chciałbyś, w tym artykule dowiesz się jakie są zalety i wady życia w Finlandii. Praca na europa.jobs Wjazd do Finlandii Polacy podróżujący do Finlandii, państwa Unii Europejskiej, mają prawo do swobodnego wjazdu za okazaniem jednego z dokumentów: paszportu, paszportu tymczasowego lub dowodu osobistego. Jeżeli pobyt nie przekracza trzech miesięcy – nie trzeba go zgłaszać. Natomiast, gdy planujemy zostać w Finlandii przez okres dłuższy niż trzy…
-
Niemcy znajdują się w czołówce państw europejskich pod kątem minimalnego wynagrodzenia. Nic więc dziwnego, że przodują jako destynacja wyjazdów zarobkowych. W niniejszym artykule przedstawimy Wam stawki minimalne w Niemczech, które obowiązują od 1 stycznia 2025 roku.W Niemczech, tak jak w wielu innych państwach UE, obowiązuje stawka minimalna. Została wprowadzona w 2015 roku na podstawie przepisów ustawy o płacy minimalnej. W czerwcu tego roku planowana jest kolejna podwyżka stawki minimalnej. Wynagrodzenie minimalne w Niemczech 2025 Minimalne wynagrodzenie brutto za godzinę wynosi obecnie 12,82 euro. W 2024 roku było to 12,41 euro brutto. Zmiana dotyczy zarówno osób pracujących na pełen etat, jak…
-
Niemcy to bardzo popularny kierunek migracji zarobkowej, również wśród Polaków. Jednym z podstawowych kryteriów do podjęcia decyzji o pracy i pobycie w tym kraju, jest polityka cenowa. Więcej na temat gdzie najlepiej robić zakupy w Niemczech możecie przeczytać w tym artykule. Jak wiadomo, poziom życia w Niemczech jest wyższy, niż w Polsce. Mówiąc o kosztach produktów, warto zdawać sobie sprawę, iż ceny są uzależnione od: Jeżeli zastanawiacie się nad podjęciem pracy w Niemczech, sprawdźcie aktualne oferty pracy z europa.jobs! Zakupy w Niemczech – gdzie najtaniej? Na ogół w Niemczech zdecydowanie mniej zapłacimy za zakupy w dyskontach spożywczych, niż w małych…
-
We Francji stawka minimalna, zwana w skrócie SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), jest waloryzowana co roku, i zazwyczaj zmienia się 1 stycznia. Jednak nie w tym roku. Minimalna płaca pozostanie na poziomie ustalonym 1 listopada 2024 roku. Niedawna podwyżka minimalnego wynagrodzenia przez rząd, przewyższyła wskaźnik inflacji używany do obliczania wymaganych podwyżek, w związku z tym wynagrodzenie nie mogło zostać ponownie zwiększone z nowym rokiem. Minimalna płaca we Francji jest zgodna z zasadą “to samo wynagrodzenie, za tą samą pracę”, co oznacza zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, wiek czy inne aspekty. Oferty pracy we Francji Stawka minimalna we Francji…
-
Francja jest jednym z popularniejszych kierunków wśród migrantów zarobkowych. Kraj ten przyciąga do pracy osoby z różnych części świata, szczególnie z Europy Środkowo-Wschodniej, Afryki i Azji. Warto więc zapoznać się z listą dni wolnych i świąt jakie obowiązują we Francji w 2025 roku. Praca we Francji z europa.jobs We Francji w 2025 roku będzie 11 dni świąt państwowych, z których 10 przypada w dni robocze, a 1 w weekend. Istnieją dodatkowe święta (lokalne) obchodzone w zależności od regionu. Przykładowo, w Alzacji oraz departamencie Mozela obchodzi się Wielki Piątek (w tym roku przypada on na 18 kwietnia) i drugi dzień Świąt…
-
Zainteresowanie ofertami pracy w Holandii opublikowanych na europa.jobs potwierdza fakt, iż jest to nadal atrakcyjny kierunek dla emigrantów zarobkowych. Co więcej, w Holandii ludzie wyznają zasadę work-life balance, czyli oprócz pracy ważny jest też wypoczynek. Sprawdź kiedy wypadają dni wolne i Święta w Holandii w 2025 roku. W Holandii, w porównaniu do innych państw europejskich, jest bardzo mało dni wolnych od pracy. Ustawowy urlop plus dni świąteczne to zaledwie 29 dni. Jednak w praktyce, pracodawcy gwarantują w umowach swoim pracownikom znacznie więcej dni płatnego urlopu. Tak jak wspomnieliśmy, Holendrzy bardzo cenią sobie balans między pracą a życiem prywatnym. Holandia jest…