Ghiduri de muncă în străinătate

Viața în Finlanda: avantaje și dezavantaje. Ce trebuie să știi?

Finlanda susține politicile de imigrație, deoarece acestea au scopul de a promova țara în rândul lucrătorilor migranți. Piața muncii din Finlanda oferă salarii atractive și condiții bune pentru a trăi și a lucra. Dacă locuiești cu familia ta și lucrezi în Finlanda, sau dacă te gândești să o faci, acest articol te va ajuta să înțelegi avantajele și dezavantajele vieții în Finlanda.

Joburi pe europa.jobs

Intrarea în Finlanda

Cetățenii Uniunii Europene care călătoresc în Finlanda au dreptul de a intra liber prezentând unul dintre următoarele documente: pașaport, pașaport temporar sau carte de identitate. Dacă șederea este mai scurtă de trei luni, nu este necesară înregistrarea. Cu toate acestea, dacă intenționezi să rămâi în Finlanda mai mult de trei luni, trebuie să îți raportezi șederea la biroul de migrație (Migri) responsabil pentru locul tău de reședință.

Documente necesare pentru înregistrarea la biroul de imigrare din Finlanda:

  • Pașaport (sau carte de identitate)
  • Certificat de la angajator sau contract de muncă, informații despre muncă pe cont propriu
  • Contract de închiriere
  • Pentru studenți, un certificat de la universitate

După procesarea cererii, persoana primește un număr de identificare finlandez, care îi permite să rezolve majoritatea problemelor la birourile guvernamentale și să acceseze îngrijirea medicală publică. După vizita la biroul de ocupare a forței de muncă, poți aștepta sprijin și asistență la fiecare pas al procesului de înregistrare. Cardul de rezidență pentru cetățenii UE este valabil până la cinci ani.

Amintește-ți, Finlanda este câștigătoarea Raportului Mondial al Fericirii din 2024. Asigură-te că citești articolul: Top 10 – Clasamentul țărilor cele mai bune în care să trăiești în Europa – Unde merită să emigrezi?

Lucrul în Finlanda – Sectoare populare

Locuri de muncă pentru angajați specializați / cu cunoștințe de engleză / finlandeză:

  • Sănătate și medicină (medic, dentist, asistent medical, lucrător în azil) – Este o cerere mare de personal medical vorbitor de limba engleză în Finlanda.
  • IT (programatori, administratori de sisteme, specialiști în IA) – Finlanda este unul dintre liderii în inovațiile tehnologice.
  • Ingineri și tehnicieni – Finlanda găzduiește multe companii tehnologice și industriale. Specialiștii foarte căutați includ ingineri software, ingineri în automatizări, specialiști în electronice și ingineri în energie regenerabilă.
  • Profesori și educatori – Dacă ai experiență în învățământ și vorbești fluent limba engleză, Finlanda poate fi un loc bun de muncă. Există o cerere mare pentru profesori de engleză, matematică, științe și educație specială.
  • Transport / logistică
  • Locuri de muncă în sectorul financiar – Finlanda are nevoie de specialiști financiari precum analiști financiari, consilieri de investiții și auditori. De asemenea, sunt disponibile locuri de muncă bine plătite în domeniul bancar și asigurări.
  • Cercetare și dezvoltare (R&D) – Finlanda investește în inovație și cercetare, în special în domenii precum tehnologia, biomedicina și științele naturale.

Locuri de muncă fără experiență / fără cunoștințe de limbi străine:

  • Muncă în producție și fabrici
  • Servicii de curățenie și întreținere
  • Muncă în construcții
  • Muncă de reparații
  • Locuri de muncă în depozite și logistică
  • Locuri de muncă în comerț electronic și depozite (cunoștințe de engleză la nivel de bază)
  • Muncă sezonieră în agricultură și silvicultură – Finlanda are zone rurale vaste unde sunt necesari lucrători pentru locuri de muncă sezoniere, cum ar fi culesul fructelor, recoltarea legumelor, munca în pădure și creșterea animalelor. Munca sezonieră nu necesită o experiență vastă, iar în unele cazuri, angajatorii oferă cazare și masă.

Recomandăm verificarea ofertelor de locuri de muncă actuale în Finlanda pe site-uri locale:

Salarii în Finlanda 2025

Spre deosebire de multe țări europene, Finlanda nu are un salariu minim stabilit legal. În schimb, salariile minime sunt stabilite prin acorduri colective pentru fiecare industrie, acoperind majoritatea sectoarelor economiei. Salariul mediu lunar este de aproximativ 4000 EUR brut. Mai jos sunt câteva exemple de salarii medii brute lunare în diverse sectoare/locuri de muncă:

Loc de muncă/IndustrieSalariul mediu lunar brut
Lucrător în construcțiiaprox.  4100 EUR
Sudoraprox.   3950 EUR
Electrician/Instalatoraprox.  3500 – 4000 EUR
Curățătoraprox.   2500 EUR
Lucrător în depozitaprox.  3100 EUR
Personal hotelieraprox.  3100 EUR
Asistent medicalaprox.   3100 – 4450 EUR

Gândiți-vă să lucrați în străinătate? Consultați ofertele noastre de muncă!

Taxe în Finlanda

Taxele în Finlanda în 2025 sunt relativ mari, dar în schimb, există un sistem cuprinzător de asistență socială, îngrijire medicală și educație publică. Sistemul fiscal finlandez include mai multe categorii, precum impozitul pe venit, TVA, contribuțiile la securitatea socială și impozitele pe avere. Este important de menționat că Finlanda utilizează un sistem de impozitare progresiv, ceea ce înseamnă că rata taxei depinde de veniturile tale.

Scara de taxe pentru 2025 variază între 12,64% și 44,25%. Pentru cei cu venituri medii, rata taxei este de 30,25%. Aceasta crește până la 44,25% pentru cei cu cele mai mari venituri.

Venit anualRata taxei
0 – 21 200 EUR12,64 %
21 200 – 31 50019 %
31 500 – 52 10030,25 %
52 100 – 88 200 EUR34 %
88 200 – 150 000 EUR41,75 %
Peste 150 000 EUR44,25 %

În prezent, rata de bază a TVA a fost crescută cu 1,5 puncte procentuale la 25,5%.

Beneficii sociale în Finlanda

Sistemul social finlandez oferă sprijin familiilor cu venituri mici. Dacă lucrezi legal în Finlanda, poți solicita aproape toate beneficiile sociale. Iată o listă cu beneficiile sociale din Finlanda:

Numele beneficiuluiDescriere
Alocația de maternitate (äitiysavustus)plătită mamelor care vizitează medicul până la sfârșitul celei de-a cincea săptămâni de sarcină. Sumă: 170 EUR.
Alocația de concediu de maternitate (äitiysraha)disponibilă femeilor de la 50 de zile până la 30 de zile înainte de naștere. Această alocație durează 105 zile lucrătoare.
Alocația de paternitate (isyysraha)plătită tatălui de la nașterea copilului, pe o perioadă de 54 de zile.
Alocația parentală (vanhempainraha)acordată automat după concediul de maternitate, pe o perioadă de până la 6 luni.
Alocația pentru copii (lapsilisä)se plătește până când copilul împlinește 17 ani. Sumele variază în funcție de numărul de copii din familie.Primul copil – 110 EUR/lună,al doilea – 120 EUR/lună,al treilea – 150 EUR/lună,al patrulea și fiecare copil ulterior – 170 EUR/lună.În plus, mamele singure primesc un supliment de 64,30 EUR pe lună pentru fiecare dintre copiii lor.
Alocația de șomaj (työttömät)Suma și eligibilitatea pentru beneficii depind de durata angajării:Sub 4 luni: angajatul nu este acoperit de sistemul de beneficii sociale, dar dacă angajatorul îl înregistrează și plătește contribuțiile, acesta poate accesa asistență medicală și beneficii pentru copii.4 luni – 2 ani: angajatul poate primi beneficii pentru concediu medical, rambursarea cheltuielilor medicale, alocații pentru îngrijire sau alocații parentale. Persoana este, de asemenea, acoperită de asigurările sociale de șomaj.Contract permanent / temporar de cel puțin 2 ani: toate beneficiile de mai sus, inclusiv beneficii pentru concediul medical al copilului, alocații pentru maternitate și beneficii pentru locuință.Suma și eligibilitatea depind de perioada de angajare. Beneficiul de șomaj de bază este aproximativ 37,21 EUR/zi.

Viața în Finlanda – Costuri

La fel ca în majoritatea țărilor, prețurile locuințelor din Finlanda depind de locație. De exemplu, închirierea unui apartament de tip studio în Helsinki va fi mult mai scumpă decât în orașele mai mici. Același lucru se aplică și prețurilor alimentelor și costurilor transportului public. Cu cât orașul este mai mare, cu atât salariile sunt mai mari, dar și costurile de trai sunt mai ridicate. În Finlanda, costul mediu de trai pentru o persoană singură variază între 1000 și 1500 EUR pe lună.

Mai jos este o estimare a costurilor lunare de trai pentru o persoană adultă:

ServiciuInterval de preț
Chirie pentru un apartament studio (+ depozit de 3 luni)800 -1000 EUR 
Utilități100-200 EUR
Internet 60 Mb/s sau mai mult, date nelimitate20-40 EUR
Bilet lunar pentru transportul public72,10 EUR
Internet mobil15-20 EUR
1 litru de benzină1,69 EUR – 951,68 EUR – Diesel

Prețuri la alimente în Finlanda

Prețurile produselor alimentare depind de locul în care locuiești. Iată câteva exemple aproximative:

ProdusPreț
Pâine (1 pâine)2,4 EUR
Roșii (1 kg)4 EUR
Piept de pui (1 kg)12,95 EUR 
Apă (1L)1,11 EUR 
Cartofi (1 kg)1,28 EUR 
Brânză (1 kg)8,21  EUR 
Ouă (10 bucăți)2,66 EUR 
Lapte1,20 EUR 

Magazinele de alimente cele mai populare în Finlanda sunt: Alepa, Alko, K-Citymarket, K-Market, Lidl

Viața în Finlanda – Avantaje și Dezavantaje

Când te decizi să te muți în străinătate pentru muncă, este întotdeauna util să iei în considerare avantajele și dezavantajele. Iată o listă cu avantajele și dezavantajele vieții în Finlanda:

Avantaje

  • Salarii mari – Ca în alte țări din nordul Europei, poți să te aștepți la salarii mult mai mari comparativ cu restul Europei.
  • Suport social – Beneficiile sociale din Finlanda sunt de înaltă calitate. Beneficiile sunt disponibile și pentru cei care sunt angajați legal și plătesc taxe.
  • Mai puțin populat în rândul muncitorilor migranți – Oamenii care caută câștiguri mai mari aleg de obicei să lucreze în Germania, Olanda sau Suedia. Astfel, concurența pe piața muncii din Finlanda este mai mică.
  • Cerere mare pentru muncitori străini – Politica guvernului se concentrează pe ajutarea migranților. Ofertele de locuri de muncă sunt abundente, iar fiecare sector este deschis pentru angajare.
  • Peisaje frumoase – Admirați în mod deosebit de turiști în timpul iernii. Luminile nordice spectaculoase.

Dezavantaje

  • Clima – A trăi în Finlanda înseamnă a accepta clima dură și verile scurte.
  • Prețurile – Salarii mari, dar și costuri de trai mari.
  • Limba – Deși majoritatea finlandezilor vorbesc engleză, este recomandat să înveți finlandeză sau suedeză pentru o ședere mai lungă.
  • Contractele de muncă – Angajatorii preferă acorduri verbale. Trebuie să soliciți o versiune scrisă.
  • Oamenii – Clima dură a influențat stilul de comunicare al finlandezilor. Aceștia nu sunt foarte expresivi și nu arată multe emoții, dar, în timp, această distanță dispare.

Planifică-ți munca în străinătate cu europa.jobs! Verifică ofertele noastre!

Articole conexe:

Muncă în Străinătate cu Cazare – Ce Să Ții Cont?

Finlanda este cea mai fericită țară din lume

Salariul minim în Europa în 2025