Bariera lingvistică devine adesea principalul obstacol în găsirea unui loc de muncă în străinătate. Mai ales dacă soliciți o poziție de specialitate. Este posibil să găsești un loc de muncă fără să știi limba? Piața forței de muncă este încă în creștere, prin urmare, se întâmplă ca cerința limbii în unele profesii să dispară parțial. Această tendință se remarcă, printre altele, în munca sezonieră, adică în special grădinăritul, recoltarea sau agricultura.  Datorită interesului mare al candidaților de a lucra fără cunoștință de limbă, portalul europa.jobs a creat posibilitatea filtrării ofertelor de locuri de muncă, printre altele, în ceea ce privește…

Printre candidații locurilor de muncă al portalului europa.jobs, cazarea este cea mai frecventă problemă pe care o întâmpină în afară de condițiile de angajare. Oferă angajatorul acest beneficiu? Dacă nu, ce resurse financiare ar trebui să fie alocate în acest scop? Ce te interesează când cauți o cazare temporară? Pentru a facilita acest proces pentru utilizatorii noștri, mai jos am creat un scurt ghid despre prețurile de închiriere pentru apartamente în Europa. Indiferent în ce țară semnăm contractul, merită să ne amintim câteva aspecte de bază. În primul rând, amintiți-vă că documentele ar trebui să ne fie furnizate într-o versiune…

Actualul sector tehnologic este într-o schimbare rapidă, iar mulți studenți consideră că este dificil să țină pasul cu vremurile. Tehnologiile avansate, cum ar fi AI și învățarea automată, nu au fost integrate destul de rapid în învățământul superior și creează un decalaj de competențe pentru absolvenții care nu sunt calificați pentru a răspunde cerințelor critice ale pieței. Cercetările recente au arătat că puține persoane au competențe adecvate pentru nevoile de astăzi ale inteligenței artificiale. Datorită acestei lipse de calificare, giganții tehnologici oferă salarii foarte competitive în acest domeniu, ceea ce îl face o zonă cu oportunități uriașe atât în ​​educație,…

În articolul de mai jos îți vom da câteva informații despre domeniul agriculturii din Germania, de câți lucrători are nevoie și de ce depune această țară eforturi uriașe pentru susține aceasta ramură a economiei. În primul rând uite mai jos câteva puncte cheie ale industriei agricole germane:https://europa.jobs/ro Zone agricole foarte mari Jumătate din suprafața Germaniei este utilizată în scopuri agricole. Aproape un milion de oameni produc bunuri în valoare de peste 50 de miliarde de euro/an. Randament sporit datorită tehnologiei După al doilea război mondial, un fermier din Germania a putut să hrănească zece oameni. Astăzi, datorită progresului științific și…

Oficial virusul COVID-19 a fost încadrat drept pandemie la nivel mondial de către Organizația Mondială a Sănătății. Drept urmare, organizațiile din toată țara și din întreaga lume își încurajează angajații să rămână acasă și să evite pericolul de răspândire a virusului prin birou. Dar munca trebuie să continue, așadar cum procedăm? Uite câteva sfaturi pentru a te ajuta să gestionezi munca la distanță, să efectuați interviuri și noi angajări, fără a pierde ritmul anterior. O listă cu toate nevoile angajaților de la distanță Chiar dacă aceasta nu este o situație permanentă, a fi pregătit pentru munca de acasă este întotdeauna…

Din februarie 2020, platforma europa.jobs are o un sistem nou oferte pentru companii . Datorită faptului că astăzi avem de-a face cu o aglomerare de informații, am decis să răspundem acestei tendințe simplificând viața utilizatorilor noștri prin noul mod de utilizare a serviciilor portalului. De astăzi pe portalul nostru există trei tipuri de reclame – Standard, Comfort, Premium și opțiunea de a adăuga o ofertă gratuită. Fiecare reclamă are pachete de promovare specifice. Prin noua ofertă ai posibilitatea de a utiliza două modele de plată – achiziția unei reclame care conține acces la datele de contact ale candidaților sau adăugarea…

De o perioadă bună de timp, piața muncii atât în ​​România cât și în străinătate, este dictată angajat. Numărul mare de posturi vacante și forța de muncă calificată tot mai puțină a dus la fenomenul prin care candidații nu mai trebuie să se îngrijoreze când vine vorba de competiție. Ei pot negocia ofertele de muncă mult mai relaxați, forțând departamentele de recrutare să-și intensifice eforturile. Din păcate, în acest tip de piață a angajaților, nu-ți poți permite greșeli în procesul de recrutare.  Deci, ce să eviți pentru a nu pierde potențiali angajați? Indiferent dacă posibilul candidat își depune CV-ul sau…

Publicitatea negativă și speculațiile potrivit cărora robotii vor înlocui oamenii în diferite industrii au circulat destul de mult în ultimii ani. Deși este adevărat că roboții își croiesc drum în tot mai multe operațiuni, adevărul este că nu există suficient de mulți muncitori calificați pentru a ocupa numărul de locuri de muncă disponibile. Potrivit unui studiu, lipsa de personal calificat poate lăsa aproximativ 2,4 milioane de poziții (mai mult de jumătate din locurile de muncă de producție) descoperite până în 2028. De asemenea, 89% dintre producători întâmpină dificultăți în a găsi lucrători calificați, ceea ce se datorează parțial forței de…

Se vorbește mult despre prejudecățile de gen, rasă, cultură la locul de muncă și fiecare este important din diferite motive. Dar cea mai problematică prejudecată cu care ne confruntăm este cea legată de vârstă: evaluăm adesea oamenii în funcție de vârsta lor, iar acest lucru devine acum o provocare majoră la locul de muncă. În urma unor studii efectuate pe mai mult de 10.000 de companii care au răspuns la întrebarea: „Vârsta este un avantaj sau un dezavantaj competitiv în organizația dvs.?”, a reieșit că peste două treimi din companii au considerat vârsta înaintată un dezavantaj competitiv. Aceasta este în…