Asistența medicală în Marea Britanie este plătită prin taxe. Toți cei care își au reședința permanentă în Regatul Unit au acces la consultații gratuite oferite ca parte a serviciului de sănătate de stat sau NHS (National Health System). Pacientul plătește o parte semnificativă din costul tratamentului stomatologic și al unor servicii optice. Cu toate acestea, sistemul prevede numeroase beneficii, inclusiv pentru copii, femei însărcinate și șomeri. Întotdeauna merită să ne întrebăm care sunt condițiile de scutire de la taxele pentru asistența medicală în Marea Britanie.
-
-
Impozitul bisericesc în Germania este o taxă reglementată. Orice comunitate religioasă care are statutul de entitate cu personalitate juridică poate percepe impozitul bisericii de la credincioșii săi. Datorită acestei taxe, finanțele Bisericii sunt publice, iar credincioșii pot folosi gratuit serviciile sacramentale.
-
De la 1 ianuarie 2009, prin lege, orice persoană înregistrată trebuie să aibă o asigurare de sănătate în Germania (germană: Krankenversicherung = KV) și asigurare de îngrijire (germană: Pflegeversicherung = PV) În articolul de astăzi vom discuta despre cele mai importante probleme legate de sistemul de asigurări de sănătate din Germania, inclusiv: divizarea în fonduri private și de stat pentru boală cine nu este acoperit de obligația de asigurare costurile de asigurare cum să alegi cel mai bun fond de asigurări de sănătate
-
Salariul minim în Marea Britanie exact ca în majoritatea țărilor europene este reglementat în mod legal pentru angajați. În unele țări, de exemplu Germania, sumele variază în funcție de industrie. La rândul său, nu sunt stabilite sumele minime nici în Scandinavia. Destul de controversate sunt așa-numitele “praguri”, care sunt în vigoare în Olanda. Datorită faptului că mulți tineri pleacă în Olanda, subiectul vârstei este comun în rândul românilor. Puțini oameni știu că tarifele minime din Marea Britanie variază și ele în funcție de vârsta angajatului. Vezi detalii mai jos! Salariul minim național – cine are dreptul? Salariul minim național (NMW…
-
Fiecare călătorie în străinătate, fie ea turistică sau comercială, necesită o pregătire și implicit o listă cu lucruri de luat pentru munca în străinătate! După cum știți, în funcție de modul de transport, bagajele noastre sunt mai mari sau mai mici. Ce lucruri merită ambalate atunci când părăsiți țara și care le lăsați mai bine acasă? Am pregătit pentru tine lista cu lucruri de luat pentru a lucra în străinătate!
-
Timpul de lucru al șoferului profesionist în Franța este strict reglementat. Inspectoratul Francez al Muncii este extrem de strict pe această temă. Verificările șoferilor de pe drumurile franceze sunt comune, așa că ar trebui să cunoști normele actuale și să le respecți. În articol descriem care sunt standardele timpului de lucru și care sunt sancțiunile posibile pentru depășirea timpului de lucru al șoferului în Franța. Baza legală Timpul de lucru al unui șofer de camion de peste 3,5 tone este reglementat în Franța prin legea UE din 2007. Reglementările se aplică atât transportatorilor independenți, cât și angajaților companiilor de transport,…
-
De la 1 ianuarie 2019, în Franța a intrat în vigoare impozitul la sursă. Impozitul pe venit al celor care au domiciliul fiscal în Franța, v-a fi dedus direct din salariu, după deducerea contribuțiilor angajatorului. Impozitul dedus v-a fi restituit de către angajator, administrației fiscale, iar angajatul v-a încasa acest impozit. Vrei să ști mai multe despre restituirea impozitului pe venit în Franța pentru munca sezonieră? Află din articolul următor. Mai jos este prezentat un scurt ghid pentru toate persoanele care lucrează și doresc să își asume angajarea în Franța. Sistemul fiscal în Franța În 2019, legea fiscală franceză s-a…
-
Lista sărbătorilor în Franța este importantă pentru angajații români care aleg drept destinație această țară. Cultura muncii în Franța poate fi dată ca un bun exemplu de echilibru între muncă-viață. În cadrul articolului vei regăsi lista sărbătorilor în Franța.
-
Condițiile de muncă și cheltuielile de întreținere în Germania sunt două aspecte foarte importante pentru cei care doresc mutarea în Germania. Timpul de lucru săptămânal în Germania este de 39 ore, dar putem întâlni foarte des și timp de lucru de 40 ore. Exact ca în România, angajatul are dreptul la pauză în fiecare zi de lucru, durata acesteia și alte informații precum orele de lucru depind de regulamentul valabil pentru fiecare companie. Instituțiile publice și birourile se deschid de obicei la ora 9:00, iar în jurul orei 12:30 se ia pauza de masă (Mahlzeit). Salariul în Germania pentru munca…
-
Salariul, programul de lucru și concediile în Marea Britanie sunt punctele cheie atunci decizi să mergi la muncă în această țară. În seria noastră de ghiduri ne dorim să-ți aducem mai aproape informațiile importante în ceea ce privește drepturile angajaților. Pentru început îți prezentăm salariile și timpul de lucru, iar mai apoi informații legate de concedii și altele. Dacă tocmai ți-ai început cariera profesională în Marea Britanie, ține minte că toți angajații, încă din prima zi de lucru au dreptul la: salariu minim pauze de lucru concedii și plata concediilor durata de muncă săptămânală limitată condiții de muncă sigure alăturarea…