Din păcate, 2022 s-a încheiat cu războiul constant din Ucraina și cu cea mai mare inflație din ultimii ani. Efectele acestor evenimente afectează oamenii din toată Europa. Tema muncii în străinătate este discutată din ce în ce mai des. Inflația în Europa și plecarea la muncă în străinătate – care sunt previziunile pentru 2023?
Plecarea la muncă în străinătate pe fondul inflației – informații europa.jobs
- La începutul anului 2022, a fost observată o creștere de câteva ori a utilizatorilor portalului nostru. Primul val de creștere a avut loc în martie, la începutul invaziei rusești în Ucraina. În lunile următoare s-a înregistrat și un număr record de utilizatori față de anul trecut.
- În octombrie, a existat o creștere cu 148% a numărului de utilizatori noi pe site. Se poate concluziona că inflația a influențat decizia persoanelor care nu au folosit până acum portalurile de locuri de muncă.
- A existat un număr crescut de oferte de locuri de muncă publicate în perioada iulie-octombrie 2022
- Creștere cu aproape 200% a numărului de cereri în ultimele 3 luni față de anul trecut în aceeași perioadă
- Activitate pe alte versiuni lingvistice (în principal spaniolă, engleză, croată și ucraineană)
- Cel mai mare număr de oferte de muncă a fost publicat din Germania, Olanda, Belgia și țările scandinave (adică unde procentul de inflație este mai mic)
Problema creșterii traficului în alte limbi demonstrează că inflația este o problemă globală. Atât locuitorii României, Poloniei, cât și Spania și Croația sunt în proces de căutare a unui loc de muncă mai bun, care să garanteze câștiguri și condiții decente. Presupunem că în următoarele luni numărul migranților economici va crește din nou.
Și care sunt previziunile experților?
Printre numeroasele opinii ale experților din economia UE, se poate distinge o idee principală – 2023 va fi vârful inflației în Europa. Economiile Europei Centrale (adică Lituania, Letonia, Estonia, Republica Cehă, Polonia și Ungaria) vor fi cele mai afectate. Creșterea economică va încetini și în Germania și Suedia (lideri ai economiei europene).
Potrivit experților, situația de pe piața economică europeană se va îmbunătăți abia în 2024.
În plus, piața se va lupta cu un fel de stagnare când vine vorba de rata șomajului. În următorii câțiva ani, procentul șomajului va rămâne cel mai probabil același sau va crește ușor. Acest lucru se datorează în principal creșterii prețurilor, care determină creșterea cererii de creștere a salariului, pe care, din păcate, odată cu inflația actuală, nu și-o permite orice angajator.
Vorbim aici de o scară paneuropeană.
Inflația în Europa și plecarea la muncă în străinătate – care este situația în fiecare țară?
Germania
După cum am menționat la început, Germania rămâne în topul celor mai populare țări pentru cererile depuse pe portalul europa.jobs. Cu toate acestea, acest lucru nu schimbă faptul că Germania se luptă și cu inflația. În același timp, se estimează că cererea de lucrători temporari din Germania nu se va schimba.
Franţa
Situația din Franța este similară cu cea din Germania. Nivelul inflației este foarte ridicat, dar, în ciuda acestui fapt, angajatorii se luptă cu problema lipsei de personal calificat. Cererea de angajați rămâne la un nivel ridicat.
Tipuri de contracte de muncă în Franța
Olanda
Țările de Jos își bat propriile recorduri când vine vorba de inflație procentuală. În ultimele luni s-au înregistrat cele mai mari creșteri ale prețurilor la alimente și cel mai ridicat nivel al inflației la cumpăna ultimilor 30-40 de ani. Situația se va schimba în următorii 2 ani, în timp ce cererea de angajați (mai ales în perioada primăvară-vară) se va menține la un nivel ridicat.
Inflația în Europa – Țările scandinave: Norvegia, Suedia și Danemarca
Acestea sunt țări cu cele mai stabile economii și la scară globală. Toate țările scandinave se află în TOP-5 dintre cele mai bune și mai fericite țări. A contribuit inflația la schimbările din Norvegia, Suedia și Danemarca?
Chiar și economiile stabile se luptă cu o inflație destul de ridicată. Desigur, nivelul inflației în țările scandinave este de câteva ori mai scăzut în comparație, de exemplu, cu Polonia. În ciuda acestui fapt, creșterea procentuală a prețurilor la alimente este în medie de aproximativ 13% față de anul trecut (în Polonia acest procent este de 15,6).
Irlanda
Inflația din Irlanda a dus la o scădere a producției industriale (aprox. 30% față de 2021). Situația existentă poate duce la o creștere a procentului șomajului și, prin urmare, la o scădere a cererii de lucrători temporari.
Belgia
Nici Belgia nu face excepție în acest caz. Inflația în această țară este la un nivel record. Prognozele pentru 2023 nu prevăd o scădere a cererii de muncitori străini.
Marea Britanie
Primul val al crizei din Marea Britanie cade pe Brexit. O mulțime de oameni au decis să părăsească țara odată cu ieșirea Angliei din UE. Următorul val al crizei are loc chiar acum.
În Marea Britanie, numărul de angajați a scăzut cu aproape 52.000 între iulie și septembrie, contribuind la creșterea ratei șomajului. Prognozele experților pentru 2023 nu par promițătoare:
- creștere continuă a % șomajului,
- creșteri de prețuri,
- lipsa locurilor de muncă în industria alimentară/hotelieră.
Lituania, Letonia, Estonia, Italia, Spania, Croația
Din nefericire, în cazul țărilor menționate mai sus, inflația va contribui la un val de migrație mare la începutul anilor 2022-2024. Economiile mai puțin stabile (unde, de exemplu, o mare parte a bugetului depinde de sectorul serviciilor turistice, care a scăzut brusc în timpul inflației) vor avea de suferit cel mai mult. Rezidenții acestor țări au început deja (conform datelor europa.jobs menționate mai sus) să caute un loc de muncă în străinătate.
De ce să cauți un job în Estonia, Lituania și Letonia?
Inflația în Europa și plecarea la muncă în străinătate – rezumat
| Țară | Cererea de angajați și inflația |
| Polonia | interes pentru a lucra în străinătate în Germania, Belgia și Olanda |
| Germania | cerere stabilă de lucrători temporari |
| Franța | creșterea cererii de angajați |
| Olanda | cerere constantă de lucrători temporari |
| Belgia | situația privind angajarea lucrătorilor temporari rămâne neschimbată |
| Irlanda | cea mai mare scădere a producției industriale în ultimii ani, creșterea ratei șomajului |
| UK | scăderea record a numărului de angajați, creșterea % șomajului, lipsa locurilor de muncă în industria hotelieră/gastronomică |
| Tările scandinave | cerere mare de lucrători temporari |
| Lituania, Letonia, Estonia, Italia, Spania, Croația | faza de migrare preconizată în Germania, Belgia și Olanda |
Având în vedere previziunile experților, în 2023 vom avea în continuare de-a face cu inflația, dar ușor slăbită. Este imposibil să evităm noi creșteri de preț, motiv pentru care ne putem gândi deja să găsim un loc de muncă în străinătate. Există încă o cerere mare de lucrători temporari pe piața muncii.
