• angajați studenți
    Articole generale

    Cum să angajați studenți pe perioada vacanței de vară? – Sfaturi pentru angajatori

    2022-06-29 - By 

    A început perioada lucrărilor sezoniere! La fel și vacanța de vară. Este, fără îndoială, perioada cea mai fructuoasă atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. O mare parte dintre studenți sunt dispuși să se angajeze sezonier. Din articolul următor veți afla cum să angajați studenți pe perioada vacanței de vară. În afară de străini, care constituie marea majoritate a lucrătorilor sezonieri, studenții caută și un venit rapid. Studenții din România și din străinătate sunt cel mai des angajați în: gastronomie industria hotelieră munca în depozit inventar în horticultură turism 

  • integrarea noilor angajați
    Articole generale

    Integrarea noilor angajați în companie – sfaturi utile

    2022-06-23 - By 

    Integrarea noilor angajați în companie este o parte importantă a procesului de recrutare. Acest proces reprezintă oportunitatea companiilor de a-și pregăti noii angajați pentru succes! Un proces de integrare bun poate stabili modalitatea și timpul petrecut în organizație pentru noii angajați. Dacă sunteți în căutare de candidați potriviți pentru compania dvs, nu uitați să aruncați un ochi și în baza noastră de date!

  • greșeli de angajare
    Articole generale

    Care sunt cele mai frecvente greșeli de angajare?

    2022-06-02 - By 

    Angajarea este un proces complex! În același timp este și complicat! Mai mult, pe parcursul procesului de angajare apar tot felul de provocări cărora trebuie să le facem față. De cele mai multe ori angajarea unui candidat nepotrivit poate duce la pierderea de bani și de forță de muncă. Se estimează că o angajare nepotrivită poate costa compania la de 2,5 ori salariul. Multe dintre companiile mici nu își pot permite acest cost și consideră că angajarea unei persoane reprezintă cea mai mare provocare a lor. Care sunt cele mai frecvente greșeli de angajare? Cum pot fi aceste greșeli evitate?…

  • concediul anual
    Articole generale

    Cum încurajăm angajații să își ia concediul anual?

    2022-02-16 - By 

    Munca și cariera sunt parte integrantă a vieții. Dar când munca și cariera devine singurul lucru important din viața unui angajat, atunci cu siguranță acesta se îndreaptă spre ceva nesănătos. Astfel, este esențial ca fiecare dintre angajați să își ia timp liber de la serviciu. Acest lucru este valabil pentru fiecare dintre noi, fie ca suntem angajatori, fie că suntem angajați. Angajații suprasolicitați devin nemulțumiți, nu se mai implică și nu mai contribuie prea mult la mersul normal al activității companiei. În schimb, cei care își iau concediul și chiar zile libere, se întorc la muncă cu o mentalitate pozitivă…

  • efectul de halou
    Articole generale

    Ce este efectul de halou? Cum afectează acesta interviurile?

    2022-02-09 - By 

    Ce este efectul de halou? Conform definiției date de psihologul Edward Thorndike, efectul de halou descrie modul în care impresia generală pe care o avem cu privire la o persoană influențează credințele legate de caracterul acesteia. Mai pe scurt este o eroare cognitivă. Din punct de vedere al recrutării, acest efect este privit ca pe o prejudecată care apare atunci când presupunem că dacă oamenii sunt buni într-o anumită activitate, vor fi buni și în altă activitate. Cum afectează efectul de halou interviurile? Mi multe detalii, în articolul următor.

  • piața muncii
    Articole generale

    Tendințele de pe piața muncii, la final de 2021

    2021-12-22 - By 

    Anul care tocmai se încheie a fost, la fel ca și 2020, plin de provocări atât pentru angajatori, cât și pentru angajații din întreaga lume. Pandemia de coronavirus ne-a schimbat radical felul în care muncim și trăim. Pe piața muncii, criza sanitară a reprezentat o adevărată provocare pentru toți. În cei doi ani de când durează această pandemie, doar companiile care au știut să se adapteze schimbărilor au putut supraviețui pe piață. Care sunt tendințele de pe piața muncii, la final de 2021? Aflăm mai multe, din articolul următor. Munca remote sau de acasă – una dintre tendințele care rămân…

  • “Politica ușilor deschise” - cum comunicăm cu angajații
    Articole generale

    “Politica ușilor deschise” – cum comunicăm cu angajații

    2021-04-28 - By 

    Conform definiției, ” politica ușilor deschise” este acea politică prin care angajații sunt încurajați să discute liber cu personalul de nivel superior din întreaga organizație despre anumite probleme. Altfel spus, personalul poate discuta, de câte ori este nevoie, despre problemele de la locul de muncă, poate sugera idei, poate să ceară îndrumări sau să evidențieze problemele personale care le pot afecta performanța.