Diferența salarială de gen – un fenomen economic manifestat în diferențele de câștiguri între bărbați și femei. Cât de mult câștigă femeile din România în comparație cu alte țări europene? La început, merită subliniat că datele pe care le veți regăsi mai jos sunt mediate. Unele companii au abordat deja problema inegalității salariale, în timp ce altele abia încep să o abordeze.  În fiecare an , Forumul Economic Mondial publică un raport privind inegalitatea salarială în Europa și nu numai. În cadrul fiecărui raport privind diferența de remunerare între femei și bărbați , se observă că datele nu reflectă realitatea în proporție de 100%. Motivul principal este…

Petrecem aproximativ opt ore la serviciu în fiecare zi. Dacă la aceasta adăugăm și timpul de navetă la locul de muncă, se dovedește că cea mai mare parte a zilei este petrecută în îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Există o mare probabilitate ca o situație imprevizibilă să se întâmple în timpul muncii – de exemplu, un accident. Care sunt obligațiile angajatorului atunci când are loc un accident de muncă? Răspunsul îl veți găsi în articolul de mai jos. Accident la locul de muncă – un eveniment brusc în timpul muncii cauzat de factori externi care a dus la rănirea sau decesul angajatului. Răspunderea…

Deși fluctuația angajaților este un fenomen firesc în fiecare companie, concedierea unui angajat pare a fi una dintre cele mai puțin plăcute îndatoriri ale unui angajator. Concedierea unui angajat – care sunt obligațiile angajatorului imediat după luarea acestei decizii? Toate informațiile necesare pot fi găsite mai jos în articol.  Indiferent de motivul concedierii, recomandăm angajatorilor să își păstreze decizia  și să nu cedeze emoțiilor. Fostul angajat creează imaginea companiei mai mult decât actualul angajat. În mod ideal, întregul proces de concediere ar trebui să fie efectuat în conformitate cu reglementările aplicabile.  Căutați angajați?

Concediul de paternitate în 2023 a suferit câteva modificări la început de an. S-a schimbat doar durata acestuia, adică de la 5 la 10 zile lucrătoare. Pentru a-l obține, trebuie să depuneți cererea corespunzătoare cu documentele incluse. Există prestație de maternitate 100% pentru concediul de paternitate? Cine plătește concediul de paternitate- statul sau angajatorul? Aflați mai multe informații legat de concediul de paternitate în România. Cine și când are dreptul la concediul de paternitate? Posibilitatea obținerii concediului de paternitate se dobândește în momentul nașterii copilului sau atunci când hotărârea instanței de acordare a încredințării copilului devine definitivă. Prin urmare, tații biologici și adoptivi au dreptul de…

Comunitatea OSC-GlobalHrManager se întâlnește în cadrul primei întâlniri din acest an, la Ponderas Academic Hospital. Aici se va discuta despre o temă de actualitate pentru specialiștii de resurse umane – ambiguitatea economică și retenția talentelor în organizație. Evenimentul va avea loc joi, 2 februarie, de la ora 10:45. Ambiguitatea economică și retenția talentelor în organizație Ambiguitatea economică și retenția talentelor în organizație va fi tema primei întâlniri a comunității GlobalHRManager din acest an. Întâlnirea va avea o durată de aproximativ 90 de minute. Se va desfășura și în format hibrid în sala de conferințe de la etajul 5 (acces cu liftul B) din cadrul Ponderas Academic Hospital. Adresa: (str. Nicolae…

Beneficiile angajaților nu sunt responsabilitatea angajatorului. Cu toate acestea, dacă ne pasă de loialitatea angajaților noștri – merită să luăm în considerare introducerea unor bonusuri nesalariale la remunerație? Beneficii pentru angajați – ce ar trebui să oferiți pentru a le satisface nevoile? Veți găsi răspunsul în articol. 

Ce informații din anunțul de angajare sunt esențiale pentru candidat? Putem enumera trei astfel de elemente: fișa postului, condițiile de muncă și salariul. Fără îndoială, acesta din urmă stârnește cel mai mare interes. Remunerarea în anunt – cum scriem despre asta? Sperăm că articolul nostru va înlătura orice îndoială!

Din păcate, 2022 s-a încheiat cu războiul constant din Ucraina și cu cea mai mare inflație din ultimii ani. Efectele acestor evenimente afectează oamenii din toată Europa. Tema muncii în străinătate este discutată din ce în ce mai des. Inflația în Europa și plecarea la muncă în străinătate – care sunt previziunile pentru 2023? Plecarea la muncă în străinătate pe fondul inflației – informații europa.jobs La începutul anului 2022, a fost observată o creștere de câteva ori a utilizatorilor portalului nostru. Primul val de creștere a avut loc în martie, la începutul invaziei rusești în Ucraina. În lunile următoare s-a…

Ajunul Crăciunului este asociat în primul rând cu timpul petrecut cu familia, cadourile, pomul de Crăciun care miroase a pădure și mâncarea delicioasă. Această perioadă magică este și o oportunitate de integrare a noilor colegi. Multe companii decid să organizeze o petrecere de Crăciun în fiecare an. Asta ridică întrebarea: cum să organizezi o petrecere de Crăciun pentru angajați? În acest articol, vă vom spune la ce să fiți atenți atunci când organizați o astfel de petrecere.  Înainte să vă așezați la masa de Crăciun A venit decembrie, așa că nimeni nu ne va acuza că este prea devreme pentru a intra în frenezia…

Sunt o mulțime de pregătiri și cheltuieli care ne așteaptă în perioada de dinainte de Crăciun. Cadouri, curățenie, gătit, decorarea apartamentului… Mai avem mult de lucru! Cu ocazia Crăciunului, mulți angajatori decid să sprijine financiar angajatul. Bonus de Crăciun pentru angajați – care sunt regulile? Veți găsi răspunsul mai târziu în articol.