• Articole generale

    Bugetul pentru salariile angajaților. La ce trebuie să fim atenți?

    2022-10-12 - By 

    În prezent, găsirea și păstrarea angajaților buni, este o reală provocare! Oferirea unui salariu atractiv și competitiv, a unor beneficii legate de condiții de muncă flexibile sunt importante pentru menținerea și atragerea de angajați buni. În prezent, când lumea întreagă se confruntă cu numeroase crize, este foarte important să vă concentrați asupra salariului pe care îl oferiți angajaților existenți, cât și viitorilor angajați. Este oare el atractiv în aceste vremuri? Cum optimizați bugetul pentru salariile angajaților? Aflați mai multe!

  • forței muncă fața inflației
    Articole generale

    Ocuparea forței de muncă în fața inflației – o provocare pentru angajator?

    2022-10-07 - By 

    În ultimii ani, economia globală s-a deteriorat considerabil. O dată a fost influențată de pandemia de coronavirus, iar acum de războiul din Ucraina. În prezent, trebuie să ne confruntăm cu inflația, care este la cel mai înalt nivel din ultimii ani. Deci, cum se prezintă ocuparea forței de muncă în fața inflației? Veți găsi răspunsurile mai târziu în articol.

  • procesul de angajare
    Articole generale

    Greșeli de evitat în procesul de angajare – sfaturi pentru angajatori

    2022-08-30 - By 

    În procesul de angajare pot apărea anumite greșeli care nu sunt chiar neobișnuite! Gestionarea procesului de angajare pentru găsirea celor mai buni candidați și viitori angajați pentru companie, este complexă și provocatoare! Dacă privim din punct de vedere al cifrelor legat de acest proces, tot ce se apropie de 10% din această cifră este rezultatul unor decizii nu tocmai adecvate legate de angajare. Ca să înțelegem, această cifră alocată angajării de personal poate reflecta cantitatea imensă de timp și bani pierduți. Unde este posibil, ar fi bine să evităm anumite greșeli cheie din procesul de angajare! În articolul următor, vă…

  • învățarea continuă
    Articole generale

    Moduri de a promova învățarea continuă și de menținere a afacerii

    2022-08-17 - By 

    Procesele, mediile de afaceri, cele mai bune practici și mai ales tehnologiile evoluează constant! Asta înseamnă că experiențele și abilitățile angajaților pot devenii rapid depășite. Pentru a menține afacerea relevantă și a avea succes, trebuie să vă asigurați continuu că angajații își dezvoltă și se adaptează la mediul în schimbare. Ce moduri de a promova învățarea continuă și de menținere a afacerii sunt cele mai potrivite în contextul actual? Angajaților trebuie să li se ofere oportunități de învățare continuă. Mai mult, ar trebui încurajați să-și folosească propriile inițiative pentru dezvoltarea personală continuă. Așadar, aflați din articolul de mai jos care…

  • stiluri de conducere
    Articole generale

    Stiluri de conducere! Cum sunteți ca manager?

    2022-08-10 - By 

    V-ați întrebat vreodată ce fel de manager sunteți? Dacă încă nu ați făcut acest lucru, puteți să verificați ce stil sau stiluri de conducere vi se potrivesc din cele descrise în articol! Un stil de conducere bine ales poate influența pozitiv succesul afacerii. Noi am ales doar 4 stiluri de conducere dintre cele mai de întâlnite – stilului directiv, persuasiv, participativ și laissez-faire.

  • agenții Germania
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Agenții de ocupare a forței de muncă pentru Germania – verifică lista

    2022-08-08 - By 

    Germania rămâne în continuare în topul destinațiilor economice alese de români. Plecarea la locul de muncă se face adesea cu ajutorul unei agenții de ocupare a forței de muncă. Din păcate, încă mai există agenții care profită de pe urma celor care caută un loc de muncă în străinătate! Îi abandonează într-o țară străină fără muncă sau uneori și fără acte. Cum să eviți o situație similară? Folosește portaluri de locuri de muncă, cum este și acesta pe care te afli europa.jobs! Aici vei găsi tot timpul agenții de muncă verificate. Așadar vezi ce agenții de ocupare a forței de muncă pentru Germania îți…

  • munca la distanță
    Articole generale

    Munca permanentă la distanță, în Codul Muncii

    2022-07-27 - By 

    Restricțiile legate de pandemia de coronavirus au dispărut, cel puțin pentru un moment. Cu toate acestea, efectele sale vor rămâne cu noi mai mult timp și/sau poate pentru totdeauna. Pentru angajați, perioada pandemiei a însemnat munca la distanță. Mai nou a devenit parte integrantă din Codul Muncii. Cum va afecta funcționarea companiilor dacă se v-a opta din ce în ce mai mult pentru această variantă?  În prezent, munca la distanță sau la domiciliu ca formă de angajare este reglementată în codul muncii, la articolele 108, 109 și 110, capitolul 9. 

  • forță de muncă flexibilă
    Articole generale

    Creșterea productivității companiei prin forță de muncă flexibilă

    2022-07-14 - By 

    În lumina evenimentelor globale recente, tot mai multe companii continuă să se confrunte cu o anumită ambiguitate. Proiectele prioritare se schimbă, iar angajații își asumă responsabilități suplimentare – care îi pot copleși chiar și pe cei mai dedicați profesioniști. Cum putem combate epuizarea și termenele limită ratate? Luați în considerare creșterea productivității companiei prin angajarea de forță de muncă flexibilă. Folosind o combinație fluidă de angajați cu normă întreagă și angajați temporari, compania dumneavoastră se poate adapta la toate tipurile de afaceri.

  • interviului virtual
    Articole generale

    Se pot evalua abilitățile soft ale unui candidat, în timpul interviului virtual?

    2022-07-07 - By 

    Se pot evalua abilitățile soft ale unui candidat, în timpul interviului virtual? Pentru a crea o dinamică pozitivă a echipei și un mediu de lucru productiv, ar trebui să ținem cont de câteva lucruri. Misiunea, valorile și practicile unei companii ar trebui să rezoneze cu traseul în carieră și valorile personale ale candidatului. Potrivirea culturală este greu de măsurat la un nou recrut, deoarece depășește criteriile măsurabile ale capacităților tehnice. Recrutorii se bazează foarte mult pe interviurile față în față! Aceste interviuri pot face evaluarea trăsăturilor de atitudine și abilitățile soft ale unui candidat mult mai ușoară. În prezent, tot…

  • integrarea noilor angajați
    Articole generale

    Integrarea noilor angajați în companie – sfaturi utile

    2022-06-23 - By 

    Integrarea noilor angajați în companie este o parte importantă a procesului de recrutare. Acest proces reprezintă oportunitatea companiilor de a-și pregăti noii angajați pentru succes! Un proces de integrare bun poate stabili modalitatea și timpul petrecut în organizație pentru noii angajați. Dacă sunteți în căutare de candidați potriviți pentru compania dvs, nu uitați să aruncați un ochi și în baza noastră de date!